田中研之輔代表理事の掲載メディア情報

2021/08/07
変幻自在なキャリアを強みに 「プロティアン」の時代(日経スタイル あしたのマイキャリア)
2021/07/14
IT企業25歳社員が退職前に考えた 10年後の自分の姿(日経スタイル)
2021/06/30
転職前提の時代 入社後にこそ「やりたい仕事」分析を(日経スタイル)
2021/06/21
従業員が描く理想の「生き方」「働き方」を実現する
人生100年時代の新人材戦略(日本の人事部HRカンファレンスレポート)
2021/06/17
第1回 キャリアオーナーシップとはたらく未来 研究会を開催~連携8社と田中研之輔教授が語る「これからの人事戦略×経営戦略」~
2021/05/31
田中教授が回答します!就活相談室(読売新聞 オンライン)
2021/05/31
田中教授のゼミのダイジェストが掲載されました(東洋経済オンライン)
2021/05/19
大卒就職率について、コメントを寄せました(日本経済新聞 夕刊)
2021/05/17
企業は今こそ、社員のキャリアオーナーシップに向き合おう(キャリアオーナーシップと働く未来コンソーシアムのインタビュー)
2021/05/17
【ビジュアル解説】これからの働き方「プロティアン・キャリア」とは何か(NEWSPICKS)
2021/04/28
アスリートキャリアオーナーシップアカデミー講義での田中教授の講義内容(東京新聞WEB)
2021/04/22
キャリア自律と組織の成長を両立する新しいキャリア意識(日本能率協会マネジメントセンター)
2021/03/28
学び×VUCA時代のキャリア(2021/3/28から毎日更新、全5回)
2021/03/25
[コロナ禍の大学]主体的学びへの転換期(毎日新聞)
2021/03/20
とどまるのはリスク 自分を守る「キャリアの選択肢」(日経転職版 特別セミナー)
2021/03/12
副業市場は発展途上、はびこる「隠れ副業」回避にHRテックが効く(日経クロステック)に代表理事 田中研之輔がコメントを寄せました。
2021/03/03
「働けないんじゃない!働かないんだ!」職場のおじさん、どうする問題相模女子大学大学院特任教授・白河桃子×法政大学教授・田中研之輔対談(上)(DIAMOND online)
2021/02/27
週刊まるわかりニュースに出演(NHK)
2021/02/03
田中法政大学教授「キャリアのオープン化で危機乗り切れ」(NIKKEI STYLE WOMAN START)
2021/02/02
社員の「複業」推進後押し、パーソル系、企業向けサービス、労務管理や効果見える化(日経産業新聞)
2021/01/26
田中法政大学教授「コロナ危機はキャリア形成の好機」(NIKKEI STYLE WOMAN START)
2021/01/08
(記事限定公開中)キャリア自律と組織の成長を両立する新しいキャリア意識(Learning Design)
2021/01/07
ニューノーマル時代の自律型キャリアモデル「プロティアン・キャリア」(Power of Work / Addeco Group)
2020/12/23
組織型キャリアから自律型へ「実績」に閉じこもるな(毎日新聞)
2020/11/02
入社後の早期退職、他人事ではない(日本経済新聞電子版)
2020/10/30
「改めて自律人材・自律的組織を問う」(エンファクトリー様)への登壇
2020/10/26
【ジョブ型】激変する「仕事選び」の新基準を学ぶイベント
2020/10/14
プロティアン化組織変革サービスの掲載(北國新聞)
2020/10/06
ファーストキャリアの選び方(読売新聞)

田中研之輔代表理事の連載コラム

ライフプラン協会 情報誌「ALPS」(21年4月号~)
読売新聞連載[就活ON! 相談室]第1志望に強過ぎる思い入れ(21.4.19~)
JOB PICKS 教えてタナケン先生 【助言】「周囲の価値観」が気になる就活生の共通点(2021/02/09更新)
日経スタイル U22 これからのキャリアのトリセツ(2021/5/5)
日経doors プチ・プロティアンのすすめ(2021/08/10更新)
Business Insider プロティアン思考術(2021/06/28更新)
日本の人事部 「プロティアン・キャリア」ゼミ(2021/07/09更新)