プロティアンキャリア検定 | 一般社団法人 プロティアン・キャリア協会
プロティアン・キャリア検定

OUTLINE
概要

プロティアンキャリア検定は、自身・他者のキャリア開発に活かせる、
変化する新時代のための認定資格です。

本講座/検定の詳細は、下記短い動画もぜひご覧ください。

ABOUT
プロティアン・キャリア理論とは

本検定のベースとなるプロティアン・キャリア理論は
いまキャリア業界で最も注目されている概念です。

導入企業

様々な企業様に導入いただいてます。
(導入企業例)住友商事/みずほフィナンシャルグループ/森永製菓/ポーラ化成工業/ポーラ/電通デジタル/出光興産/インテージホールディングス/エクサ/パナソニックインダストリー/パナソニックコネクト/MIXI/シナネンホールディングス/ブリヂストン/オリエントコーポレーション/LIXIL

その他、大手通信キャリア、総合商社、金融機関、製薬会社等が注目し、
続々と導入が進んでいるのが
プロティアン・キャリア理論です。

プロティアン・キャリア理論とは、変化の大きい新時代で幸福なキャリアを歩むための自律型キャリア開発の実践的理論・手法です。

プロテア

プロティアン・キャリア理論の基礎的特徴

プロティアン・キャリア理論は、ボストン大学教授のダグラスホールが、1976年に提唱したキャリア概念です。変幻自在の神「プロティウス」をモチーフに、環境の変化に対応し、個人で変化しながらキャリアを築いていくキャリア観として、近年現代版に田中教授がブラッシュアップ・実践型に形を変えて新たに注目されています。

このプロティアン・キャリア理論をたった1日で身につける講座・検定が
「プロティアン・キャリア検定」です。

活動紹介

プロティアン・キャリア協会について、またプロティアン・キャリア実践者の活動をご紹介。

講師情報

代表者の紹介

法政大学教授

田中 研之輔

TANAKA KENNOSUKE

一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学/博士:社会学。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を35社歴任。個人投資家。著書31冊。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』がある。

代表理事著作

  • プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

    プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

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  • 新しいキャリアの見つけ方~自律の時代を生きるプロティアン・キャリア戦略~

    新しいキャリアの見つけ方~自律の時代を生きるプロティアン・キャリア戦略~

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  • 今すぐ転職を考えていない人のためのキャリア戦略

    今すぐ転職を考えていない人のためのキャリア戦略

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  • Career Workout (キャリア・ワークアウト)

    Career Workout (キャリア・ワークアウト)

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  • ビジトレ―今日から始めるミドルシニアのキャリア開発

    ビジトレ―今日から始めるミドルシニアのキャリア開発

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  • プロティアン教育: 三田国際学園のキャリアエスノグラフィー

    プロティアン教育: 三田国際学園のキャリアエスノグラフィー

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  • 実践するキャリアオーナーシップ: 個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針

    プロティアンシフト : 定年を迎える女性管理職のセカンドキャリア選択

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  • 進化するキャリアオーナーシップ

    進化するキャリアオーナーシップ

    詳しく見る
  • 実践するキャリアオーナーシップ: 個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針

    実践するキャリアオーナーシップ: 個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針

    詳しく見る

運営者情報

運営者情報

本検定は、田中教授が代表理事を務める一般社団法人プロティアン・キャリア協会主催です。プロティアン・キャリア理論の普及と、それにより、変化の大きい新時代に合わせた、個人の自律的で幸福なキャリア開発推進のため設立された一般社団法人です。

専門家からのコメント

髙倉千春

「変化の激しい時代になり、ますます「個」を活かす組織を作ることが大事になってきました。同協会のプログラムは、自分自身がどのような『個』になっていきたいかを考えるよい機会となり、各自のポテンシャルも開放して力を発揮することが将来にむけて組織と個人の「共成長」につながると考えています。」

プロティアン・キャリア協会顧問・ロート製薬元取締役(CHRO)・高倉&Company合同会社共同代表
髙倉 千春氏

曽山哲人

「一人ひとりが主体的に働くことで組織は良くなります。私は人事統括責任者として日頃から社員がベストパフォーマンスを発揮できる施策の発案と仕組み化に取り組んでいます。キャリア自律=プロティアンは、日本企業を活性化させる有効施策だと言えるでしょう。」

サイバーエージェント常務執行役員CHO
曽山哲人氏

FLOW
参加の流れ

1

申込み

下記フォームから申込み、返信メールのご案内に従い、お支払いをお済ませください。

2

講座

10時~18時でオンライン(ZOOM)で開催申し込み後に都合がつかなかった場合は、次回以降への振り替えも可能です。

3

資格試験

10時~11時10分でオンライン試験(ZOOM接続しながら受験)基礎講座と同月の開催、課題図書と基礎講座で学んだ内容が試験範囲となります。

4

資格認定

毎月月末、結果発表。デジタル認定証が授与されます。

CONTENTS
講座内容

講座内容

田中教授の直接指導をオンラインで。1日で新時代のキャリア理論を身につけられる数百ページの独自教材と課題図書

講座内容

最新のマーケット情報から経営まで、網羅的なカリキュラム

内容
①現代版プロティアン理論 ダグラスホール教授のプロティアン理論及び田中教授が提唱した現代版プロティアン理論講義
②キャリア戦略 キャリアを戦略的に考える考え方、マーケティング思考について講義
③労働市場/社会動向 労働市場のDX、AIによる今後の変化、洞察
④キャリア資本蓄積モデル 複業、転職、フリーランス、起業等の動向
⑤経営と人事 企業における組織と個人の関係性の変化、ジョブ型雇用、キャリア自律
⑥マネーリテラシー 幸福なお金の使い方、変化の時代のキャリア×マネー
⑦ケーススタディ 具体的な事例を元にプロティアンキャリア戦略ケース

受講料:49,500円(税込)

※オンライン開催。ZOOMで参加していただきます

EXAMINATION
試験内容

選択式から論述まで、網羅的でバランスのよい資格試験です。

詳細はこちら

受講料:22,000円(税込)

その他の検定情報

本検定取得後、さらに実践を深めるため、上級資格もおすすめです。

プロティアン・キャリア理論の基礎的特徴

その他の検定情報

まずは「プロティアン・キャリア検定」の取得が必須。

取得者には、上級資格のご案内もさせていただきます。

学びや出会いの機会が多数

プロティアン・キャリア検定取得後(認定資格取得後)は、有名ゲストを呼んでの勉強会など継続的な学びの機会に参加可能です。プロティアンを志す仲間との出会い・交流や、切磋琢磨の機会もあり、社外の新コミュニティで新たな刺激やチャンスを得られます。

学びや出会いの機会が多数

イベント例:プロティアン・キャリア協会顧問・元ニトリHD理事・組織開発長 永島寛之氏

VOICE
受講者の声

佐々木隆太

「社内風土改革の展望が見えるとともに、複業等活躍の場が広がった」

普段はメーカー人事として、社内風土改革、労働組合員向けセミナーを担当しています。変化する新時代に対応するためには必須の知識として、プロティアン理論を身に着けました。お陰様で社内外ともに、セミナー登壇依頼や、複業でのキャリアコンサルティングの機会も増えて、忙しい日々を過ごしています。

佐々木隆太さん(大手メーカー 人事/キャリアコンサルタント)

堀川英介

「マネージャーとして、会社組織を最新版にアップデートするのに必須の考え方を得られた」

堀川英介(製薬企業 マネージャー)

戦略的な提案のロジックを知れたため、これまでバラバラだった知識を体系化して確認できた。

R・Sさん

本で読んだ内容が深く学べました。最後にケーススタディがあり実践のイメージがわきました。

M・Fさん

昨年キャリアコンサルタントの資格をとったものの、どんなキャリアコンサルタントになったらいいか悩んでいましたが、目指すこと、未来がみえた気がしました。

K・Kさん

自己分析が深まりました。学んだことを、社会変化が激しくなる中で人のために役立てて行ければと思います。

S・Kさん

一気通貫で理論と実践まで学べたので、バラバラの知識が体系的に理解できました。

H・Kさん

プロフィール掲載

合格者は、PRや複業のため、協会HPへのプロフィール掲載も可能です

※プロティアン・キャリア検定以降の上級資格:ファシリテーター、メンター合格者のみ

※希望者のみの掲載です

FAQ
よくある質問

Q

講座・検定の振り替えはいつまで可能でしょうか?

A

講座・検定ともに前日のお昼12時までにメールにてご連絡頂いた場合は振替が可能です。その際は事務局(marketing@protean-career.or.jp)までご連絡下さい。

Q

プロティアン・キャリア検定は何に活かせますか?

A

一般の方は、ご自身の今後のキャリアを考え、異動・転職・複業も含め戦略を立てるのにお役立て頂けます。キャリアコンサルタントや、人事などキャリア関係の専門職の方は、社内外での研修開催や、個人・法人へのコンサルティング等へもお役立て頂けます。

Q

ほかのプロティアン資格との違いは何ですか?

A

今回のプロティアン検定は、最も基本的な資格で、全ての方にまずは取得頂きたい資格です。その後、社内外に研修をされたい方は、さらに理解が深まるファシリテーター資格を、個人でさらにプロティアン・キャリア理論への理解を深め、知識だけでなく実践までしっかり行いたい方には、メンター資格の取得をおすすめしております。プロティアン検定受験者の方には、他資格のご案内も別途させていただきます。

Q

プロティアン・キャリア戦略塾との違いはなんですか?

A

今回の検定は基礎知識を問うものですが、戦略塾の場合は、3~6ヶ月間、プロティアン・キャリア理論を実践しながら身につけていく講座になりますので、より習得度は高まるものとなっております。まずは検定を取得して頂き、さらに先に進みたいという方は戦略塾の方のご案内もさせていただきます。

Q

検定試験の合格率はどの程度でしょうか?

A

プロティアン・キャリア検定の合格率は6-8割を想定しております。

Q

検定の合格には、どのくらいの学習が必要ですか?

A

それぞれの方の基礎知識にばらつきがあるので何とも言えませんが、1day基礎講座受講後、できれば1日程度復習の時間を設けて頂ければ、十分に合格可能と考えております。

Q

不合格の場合、再受験は可能でしょうか?

A

不合格の場合でも、再受験は可能です。定期的に検定試験は開催予定ですので、また次回チャレンジ頂ければ幸いです。最大受験制限数も設けておりません。

Q

検定だけ受けたいのですが、1day基礎講座は必須でしょうか?

A

プロティアン・キャリア理論は専門性が高いため、1day基礎講座抜きでは合格は難しいと考えており、必須とさせていただいております。 逆に、1day基礎講座だけの受講で、検定を受けないことも可能です。

Q

1day基礎講座や検定の日程が合わない場合はどうすればよいでしょうか?

A

日程が合わない場合は、今後、3カ月に1回ペースで定期的に開催する予定ですので、次回にお申し込み頂ければ幸いです。また、1day基礎講座のみ受けておき、検定は次回に回すという形の参加も構いません。

Q

1day基礎講座や検定について、より知りたいのですがどうすればいいですか?

A

より検定や講座について知りたい方、資格説明会の動画をご要望の方は、こちらよりお申込みください。
※説明会出席・動画の閲覧は必須ではありませんので、ご興味ある方のみご視聴ください

SCHEDULE
開催日程

1day基礎講座

日程
  • ■第14回 2024年1月13日(土) 10:00~17:00 申し込み締切:1月8日(月)
  • ■第15回 2024年4月13日(土)10:00~17:00申し込み締切:4月8日(月)
  • ■第16回 2024年7月13日(土)10:00~17:00申し込み締切:7月8日(月)
料金
¥49,500(税込)

検定

日程
  • ■第14回 2024年2月18日(日) 14:00~15:15 申し込み締切:2月13日(火)
  • ■第15回 2024年5月12日(日) 10:00~11:15 申し込み締切:5月7日(火)
  • ■第16回 2024年7月28日(日) 10:00~11:15 申し込み締切:7月23日(火)
料金
¥22,000(税込)
  • ※いずれもオンラインでの実施となります(PCと、ZOOMをご用意ください)
  • ※1day基礎講座のみの受講も可能です
  • ※申込後、日程が合わなくなった場合は返金・振替が可能です
  • ※20名以上の受講の法人様の場合は、日程の調整等が可能となります。お問い合わせください。
  • ※人事部の方等が会社負担で受講する場合は、領収書の発行(PDFのみ)は可能です。

ENTRY
お申し込み

※法人の方は、お申込み頂いた上で別途お問い合わせ下さい(領収書発行も可能です)