プロティアン・キャリア面談（以下『キャリア面談』）は、プロティアン・キャリア理論を体系的に学びプロティアン・キャリア面談のスキル認定を受けた、キャリアメンター（国家資格キャリアコンサルタントの資格保有者）による、オンラインのキャリア相談（キャリアコンサルティング）サービスです。
キャリア研修の学びを統合して個々の現状に引き寄せ、より精度の高いキャリア戦略策定をサポートするための50分間の1on1面談となります。課題に取り組む中での気づきや発見を第三者に話してみることで、思考や感情を整理し、自律的なキャリア開発につなげることが目的です。
セルフブランディングの言語化をしたい！
具体的なキャリア戦略の壁打ち相手になって欲しい
自分の強みを知りたい
男性特有・女性特有のキャリア課題について相談したい
漠然とした将来への不安について相談したい
今の業務上の悩みについて相談したい
心理的成功の言語化をしたい！
キャリア資本はどうやって貯めていけばいいの？
ワークだけでなくライフも含めたキャリアについて相談したい
50分間じっくりとあなたのキャリアについて話を聴きます。
相談の場にはあなたとメンターふたりだけ！誰にも聞かれることはありません。
ネットワークに繋がればいつでも、どこからでもキャリア面談を受けられます。
プロティアン・キャリア理論を体系的に学んだ、国家資格キャリアコンサルタントが『キャリアメンター』として相談相手となります。
キャリア面談のスキルの認定を受けた、経験豊富なメンターです。
いのうえ たかひと
得意分野
大学院卒業後、日産自動車にて主にエンジン設計業務に従事、キャリアローテーションとして販売店出向、バイヤー、コスト管理等の経験あり。現在は、キャリコンと不動産を掛け合わせた「住むと幸せになる賃貸」としてキャリコン就活サポートサービス付きアパートの普及を目指すと同時に、キャリコンの知名度および収入アップのためのビジネスモデルを構築中です。
ほしやす ひろみ
得意分野
活き活き自分らしく働く人を増やしたいということをミッションに人の成長を支援する活動をしていきたいと考えています。二人の子供を育てつつシステムエンジニアとして働いてきた経験と自ら手を挙げてマーケティングに異動した経験を元に自分自身の変化、世の中の変化に対して柔軟に対応していくサポートをさせていただければと考えています。
さの まゆみ
得意分野
消費財メーカーの広告制作、英会話学校の教師・教室運営責任者・人事（中途採用、定着支援、復職支援）を経験。2017年以降、【英語でキャリアを切り拓く】をモットーに、複業フリーランスで英語学習コーチ、キャリアコンサルタント、聴き屋として活動中。プロティアン・キャリア を自ら実践しています。
くぼうち あきこ
得意分野
長年大学生と接してきた中で、キャリア（生き方）を模索することに不自由さや不便さを感じてしまう原因を少しでも取り除けたらと活動してきました。何かに縛られたり、一つしかないような答え、誰からも褒められるような答えを探すのではなく、自分が納得してキャリアを楽しく積み上げられる世の中の実現を目指しています。
はまの たかし
得意分野
大手通信・コンピューターメーカーに入社。主力事業がITソリューション、サービス、DXへと大きく変容を遂げるなか、自身も社内異動を活用して、研究開発、業務改革コンサルタント、キャリアカウンセラー等のまったく異なる分野・職種を経験、継続的な自己変革にチャレンジ。現在キャリアカウンセラーとして活躍中。
なかやま みさこ
得意分野
2003年からキャリアの専門家です。研修講師・人材育成コンサルタント・大学講師をしています。「自律的キャリア形成」を、わかりやすく、高納得度で学び、社員には働きやすさと生きやすさを、企業組織には自ら伸びる社員への変化を手にしていただいています。
まどの ひろみ
得意分野
自動車メーカーにてＣＡＤシステムのコンサル・導入設計・構築・運用業務に約18年間従事。チームメンバーの強みを活かす”守り”の運営設計を得意とする。”IKIGAI”の概念を活用した自己理解＆戦略策定ワークを設計し、チームメンバーと運営。同時に女性のリーダーシップを発揮するためのキャリア支援に力を入れている。
個人情報保護法および国家資格キャリアコンサルタントの倫理綱領に基づき、あなたが話した内容やプライバシーが、会社や家族、または外部に漏れることは一切ありませんので、ご安心ください。（人事部から個別の報告を求めることもありません）
漠然とした悩みの真因を突き止めて、解決につながりそうな具体的なアクションに落とすことが出来た。心のモヤモヤを解消するにはこのまま自分の中で悩むよりも、もう少しアクションを起こしてみて、それに対しての自分の反応も含めて考えたいと思った。
自分に自信を無くして自分で制限していたことに気付いた。周りに期待するのではなく自分で周りを変えていくことができると思えた。肯定的な言葉を度々くださったことでとても前向きな気持ちになれた。
1
まずは、キャリア面談室のお問い合わせフォームからご連絡ください。
3営業日の間に担当から連絡を差し上げます。
※本日を起点に1週間以上先の日時よりご選択いただけます
2
メンターを確定した後、日程のご案内とzoomのリンクをメールにてご連絡いたします。
3
ご案内した日時にてキャリア面談を行います。
4
キャリア面談後にアンケートを記入していただきます。
Q.
どんなことを話すことが出来る？
A.
ご自身の今後のキャリアにおけるありたい姿や目標、課題などをお話しください。キャリアメンターは対話や様々な問いかけを通して相談者の価値観を明確化し、ワーク/ライフ両方の観点から相談者のありたい姿に近づくために出来ることを一緒に考える伴走者です。自己理解、アクションの検討、モチベーション向上など、キャリア開発の幅広い支援をします。
Q.
通常の”キャリアコンサルティング”との違いは？
A.
プロティアン・キャリア理論をベースに、未来志向でありたい姿の実現のための支援をします。相談者の状態によってはカウンセリングの実施も可能です。
Q.
業務理解をしていないのにキャリア支援はできるの？
A.
外部のキャリアコンサルタントは、外部者のため業務理解が高くないこともあります。しかし、キャリア面談は業務面談とは異なり、短期的な業務課題に対する問題解決を行うのではなく、中長期視点で相談者のキャリア（仕事だけではなくライフも含めた広義のキャリア）に寄り添って話を伺い、内省を促したり、キャリア戦略の改善をすることが目的です。また、社外の第三者との対話は客観的な視点を得ることもでき、広い視野からキャリアを見つめ直し、中長期視点で新たなキャリア開発のきっかけの場にもなります。キャリア自律するために重要な「深い自己理解（アイデンティ）」と「外部の変化適応（アダプタビリティ）」両方の観点から支援致します。
Q.
個人情報が漏れることはないの？
A.
個人情報保護法及び国家資格キャリアコンサルタントの倫理綱領に基づき情報管理をいたします。キャリア面談内で話された個人情報が人事担当者含めた外部に漏れることはございません。