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概要

終身雇用等の日本型雇用が限界を迎え、コロナウィルスによるパンデミックで時代が大きく変化する中、環境の変化に応じて変幻自在に姿を変え、組織に捉われずに自らのキャリアは、戦略的に主体的に考える時代になりました。 このことを体現するための考え方こそが「プロティアン・キャリア」です。

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サービス

プロティアン・キャリア協会は、個人と組織の関係性(組織開発)、個人の主体的なキャリア開発支援、に関する法人・個人向けの多様なサービスを提供しています。

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協会理念

プロティアン・キャリア理論の普及による組織と個⼈のより良き関係の創出と個⼈の主体的な⾃⼰変⾰型キャリア開発⽀援

※『プロティアン・キャリア』とは、1976年にボストン大学経営大学院のダグラス・ホール教授が提唱したキャリア理論。『プロティアン』とは、ギリシア神話に登場する自分の意思で自由自在に姿を変えることができるプロテウスの神。その神の化身とキャリアを掛け合わせた新しい概念が、『プロティアン・キャリア』社会や環境の変化に適応しながら、柔軟に仕事や働き方を変えていく変幻自在なキャリアを意味する。社会的ニーズにあわせて、変幻自在に自ら主体的にキャリアを形成していくことができれば、この先どんな変化があっても自分らしく働いていけると考えるもの

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代表者紹介

田中研之輔

法政大学教授

田中 研之輔

TANAKA KENNOSUKE

法政大学キャリアデザイン学部教授 専門:キャリア論 一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員をつとめる。博士(社会学)。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。著書24冊。『辞める研修 辞めない研修―新人育成の組織エスノグラフィー』、『先生は教えてくれない就活のトリセツ』、『覚醒せよ、わが身体。』、『丼家の経営』等。企業の取締役、社外顧問を15社歴任。(連載)日経ビジネス・日経STYLE・プレジデントオンライン 他多数。最新刊に 『プロティアン』(日経BP)

代表理事著作

  • プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

    プロティアン 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術

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  • 新しいキャリアの見つけ方~自律の時代を生きるプロティアン・キャリア戦略~

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  • 今すぐ転職を考えていない人のためのキャリア戦略

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  • Career Workout (キャリア・ワークアウト)

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  • ビジトレ―今日から始めるミドルシニアのキャリア開発

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  • プロティアン教育: 三田国際学園のキャリアエスノグラフィー

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  • 実践するキャリアオーナーシップ: 個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針

    プロティアンシフト : 定年を迎える女性管理職のセカンドキャリア選択

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  • 進化するキャリアオーナーシップ

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  • 実践するキャリアオーナーシップ: 個人と組織の持続的成長を促す20の行動指針

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有山徹

4designs株式会社代表取締役CEO

有山 徹

ARIYAMA TORU

2000年に早稲田大学卒業、大手メーカーに就職後、経営コンサルティング会社を経て一部上場のIT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業での管理本部長や経営企画にて中期経営計画策定等の戦略策定並びに大手外資系PEファンドのMBO/IPOプロジェクトグループERPプロジェクト、M&A案件等の数多くのプロジェクトを推進、早稲田大学大学院MBA。2019年7月に経営コンサルティング、キャリア支援事業を行う4designs株式会社を設立。2020年3月共同代表の法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授と一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。2020年5月より「プロティアン・キャリア戦略塾」を立ち上げ。

協会役員

理事

原田 廣人

キャリアコンサルタント/オフィスH&H代表

理事

和泉 昭子

生活経済ジャーナリスト/ファイナンシャル・プランナー/人財開発コンサルタント

理事

古川 周賢老大師

臨済宗妙心寺派 乾徳山恵林寺 住職

CDO

成瀬 岳人

事業構想士、プロティアン認定ファシリテーター/メンター

CGO 最高事業成長責任者

栗原 和也

プロティアン認定ファシリテーター/越境キャリアカフェバー店長/ワカモノナニモノ研究所所長

CCO 最高キャリア事業責任者

眞殿裕美

プロティアン認定ファシリテーター/プロティアン認定メンター/2級キャリアコンサルティング技能士/国家資格キャリアコンサルタント

顧問

顧問

浅川 正健

浅川キャリア研究所所長

顧問

永島寛之

元ニトリ人事責任者、Qrious合同会社代表

顧問

髙倉 千春

ロート製薬元取締役(CHRO)、高倉&Company合同会社共同代表

プロティアン・キャリア協会認定アンバサダ

(※就任順)村澤 典知 / 吉浦 剛史 / 中村 英泰 / 前川 明海 / 金澤 美冬 / 川田 マキコ / 加藤 健太 / 塚田 亜弓 / 渋川 駿伍 / 西口 孝広 / 難波 猛 / 森本 千賀子 / 黄瀬 真理 / 内田 雅和/ 古屋 星斗

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プロティアン・キャリア協会法人パートナー会員

(※入会順)パーソルキャリア株式会社 / パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 / 4designs株式会社 / 株式会社中部キャリアコンサルティング普及協会 / ブライトン・コンサルティング株式会社 / プロティアン株式会社 / 株式会社エンファクトリー / HRラボ株式会社 / 株式会社Kakedas / 一般社団法人グローバル人事塾 / 株式会社empheal / マンパワーグループ株式会社 / ライトマネジメント事業部

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会社概要

正式名称
一般社団法人 プロティアン・キャリア協会
所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
代表理事
田中 研之輔
有山 徹
理事
原田 廣人
和泉 昭子
古川 周賢
設立
2020年3月31日
事業内容
プロティアン・キャリア理論に基づくキャリア開発の推進
人的資本開示支援(ISO30414公式パートナー)
プロティアン検定の開催、実施
キャリア講座の認定
プロティアン・キャリアに関する情報発信
キャリア関連法人事業者との提携
キャリアコンサルタント等との連携
協会認定者
353名(2023年10月末時点)
サービス認定企業
4designs株式会社
詳しくはこちら
顧問先
株式会社HCプロデュース
詳しくはこちら
加盟団体
人的資本経営コンソーシアム(経済産業省/金融庁)
スポーツキャリアサポートコンソーシアム

プロティアン研究会