一般社団法人プロティアン・キャリア協会
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Philosophy 協会理念

  • プロティアン・キャリア理論の普及による組織と個⼈のより良き関係の創出と
    個⼈の主体的な⾃⼰変⾰型キャリア開発⽀援

    ※『プロティアン・キャリア』とは、1976年にボストン大学経営大学院のダグラス・ホール教授が提唱したキャリア理論。『プロティアン』とは、ギリシア神話に登場する自分の意思で自由自在に姿を変えることができるプロテウスの神。その神の化身とキャリアを掛け合わせた新しい概念が、『プロティアン・キャリア』社会や環境の変化に適応しながら、柔軟に仕事や働き方を変えていく変幻自在なキャリアを意味する。社会的ニーズにあわせて、変幻自在に自ら主体的にキャリアを形成していくことができれば、この先どんな変化があっても自分らしく働いていけると考えるもの

Representative Profile 代表者情報

田中 研之輔

法政大学キャリアデザイン学部教授 専門:キャリア論 一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、メルボルン大学、カリフォルニア大学バークレー校で客員研究員をつとめる。博士(社会学)。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。著書24冊。『辞める研修 辞めない研修―新人育成の組織エスノグラフィー』、『先生は教えてくれない就活のトリセツ』、『覚醒せよ、わが身体。』、『丼家の経営』等。企業の取締役、社外顧問を15社歴任。(連載)日経ビジネス・日経STYLE・プレジデントオンライン 他多数。最新刊に 『プロティアン』(日経BP)


1年前は、誰も⼝にしなかった「プロティアン・キャリア」。今では、⼤企業の経営者、⼈事責任者、国家資格キャリアコンサルタントの⽅々の多くが関⼼を持ってくださっています。1年間の協会の取り組みの成果として⼿応えを感じています。 しかし、組織内キャリアで苦しみ悩む⼈は、少なくみても1000万⼈以上います。⾃分らしくありつつ、社会変化に適合していくプロティアン・キャリアは、キャリア⾃律型の最新のキャリア理論・実践・戦略です。プロティアン・キャリアの考え⽅を習得し、実践している⼈は、⽇々、⼼理的幸福感と内的満⾜度を⾼めています。 本来の働き⽅を取り戻し、⾃らキャリア・オーナーシップを持つこと。プロティアン経営、プロティアン組織改⾰を2年⽬のミッションに据えたいと思います。 より良き未来は、私たち⼀⼈ひとりの働き⽅や⽣き⽅をヴァージョンアップさせ続ける⽇々のプロティアン・アクションの先に⼿にすることができるものなのです。


有山 徹

4designs株式会社代表取締役CEO

2000年に早稲田大学卒業、大手メーカーに就職後、経営コンサルティング会社を経て一部上場のIT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業での管理本部長や経営企画にて中期経営計画策定等の戦略策定並びに大手外資系PEファンドのMBO/IPOプロジェクトグループERPプロジェクト、M&A案件等の数多くのプロジェクトを推進、早稲田大学大学院MBA。
2019年7月に経営コンサルティング、キャリア支援事業を行う4designs株式会社を設立。2020年3月共同代表の法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授と一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。2020年5月より「プロティアン・キャリア戦略塾」を立ち上げ。


当協会はコロナウィルスが猛威を振るい始めた真っ只中の2020年3月に設立されました。この1年間でテレワークが常態化し、家庭に仕事が入り込んだことで、働くとは、生きるとは何か、について改めて考えることが増えたという声を多く聞くようになり、組織と個人の関係性は大きく変化をせざるを得ない状況になりました。そんな時代の中でプロティアン・キャリアは、変化の時代に自分の軸をもち変幻自在に歩むキャリア開発の考え方として、この1年で大きく社会から注目され始めています。1年前の当協会HPのアクセス数と比較すると1年間で約20倍、プロティアン研修受講者は2万人を超え、人事や国家資格キャリアコンサルタントの方を中心に協会のコミュニティは、700名を超える規模にまでなり、プロティアンを拡げる活動をご支援頂いております。現代版プロティアン・キャリアの考えを拡げて、より実践的に新たな時代のキャリア開発により自分らしく生きる人を増やすこと、また組織と個人の関係性をより良くすることで、組織の生産性を高めて業績向上に寄与すべく2年目も走り抜けたいと思います。引き続き応援をよろしくお願いいたします。


Director 理事

和泉 昭子

生活経済ジャーナリスト/ファイナンシャル・プランナー/人財開発コンサルタント

大学卒業後、出版社・放送局を経て、フリーのキャスターに転身。 NHKを中心に、ニュース・情報番組を担当。 95年CFP ® (ファイナンシャル・プランナー上級資格)取得後、 現職へ。 現在は、メディア出演や講演活動、個人相談などを通じて、マネー、キャリア、コミュニケーションに関する情報を発信。 テレビ・ラジオのコメンテータ、新聞・雑誌・書籍の執筆監修を行う。 株式会社プラチナ・コンシェルジュでは取締役会長を務め、ライフプランシミュレータの開発支援、金融機関や事業会社に対するコンサルティングなどを手掛ける。 不確実な時代、個人の自律的な生き方を促進するため、マネープランとキャリアプランを融合した、総合的なライフプラン構築を提唱。国や地方自治体に対しては、「自立のための安心」をベースとした提言を行うなど、幅広く活動している。


古川 周賢老大師

臨済宗妙心寺派 乾徳山恵林寺 住職

東京大学大学院人文社会系研究科博士課程を修了、博士号取得。平成9年京都紫野大徳寺専門道場に掛搭。平成23年山梨県甲州市塩山妙心寺派乾徳山恵林寺副住職、同26年住職に就任。各地の講演会で禅について、また禅僧の観点から社会問題について熱く語り、恵林寺の坐禅会には遠方からも参加者が集まる。2016年 NHK SWITCHインタビュー達人達「立川談春×古川周賢」出演。 2014年より慶應MCCでの禅による生き方講座の講師


千葉 裕子

CSO(最高戦略責任者)
1級キャリアコンサルティング技能士/国家資格キャリアコンサルタント(CDA)
産業カウンセラー/MBTI®認定ユーザー/グロービス経営大学院MBA

大手専門商社の事務職を経て、西日本エリア初の女性営業(総合職)に抜擢されて活躍。
海外勤務や語学学校でのマネジメント職、大手通信会社の幹部秘書等のビジネス経験を経て、2009年にマイキャリアを設立。カウンセリング5千人以上、多種多様な業界でキャリアデザイン研修を2万人以上に提供してきた実績を持つ。
現在は、自律したプロティアン人材の育成と組織開発をビジョンに掲げ、自らも企業研修・キャリアコンサルティングに従事するとともに、協会の戦略推進にコミットしている。


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Company Profile 概要

正式名称
一般社団法人 プロティアン・キャリア協会
オフィス
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-9新宿ワシントンホテルビル本館2F
代表理事
田中 研之輔 / 有山 徹
理事
和泉 昭子 / 古川 周賢
設立
2020年3月31日
事業内容
プロティアン・キャリア理論に基づくキャリア開発の推進
  • プロティアン検定の開催、実施
  • キャリア講座の認定
  • プロティアン・キャリアに関する情報発信
  • キャリア関連法人事業者との提携
  • キャリアコンサルタント等との連携
  
加盟団体


スポーツキャリアサポートコンソーシアム
https://sportcareer.jp/
関連団体


プロティアン研究会
https://sig-protean.org/

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