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【アーカイブ配信開始】パルディアの事例から学ぶ「キャリア自律 × 人的資本経営」個人の働きがいと組織成果を両立する組織づくり

社員一人ひとりのキャリア自律を起点に、働きがいと組織成果を高める人的資本経営の実践事例を公開

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、2026年2月4日(水)に開催された「個人が活躍できる場づくりが、個人の働きがいと組織の成果を生む 〜組織のゴールと社員のゴールを一致させる 「キャリア自律 × 人的資本経営」の実践知〜」のアーカイブ配信を開始いたしました。

本セミナーでは、プロモーション事業を展開する株式会社パルディアの実践事例をもとに、個人のキャリア自律と組織成果を両立させる組織づくりの具体策を紹介しました。

◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000330.000056057.html
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