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2024.10.23
法人向け
「ＨＲアワード2024」優秀賞！ 伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」が受賞
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2024.10.23
法人向け
【経営ノウハウの泉 by KOKUYO】に協会CGO栗原和也のインタビュー記事公開！
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2024.10.16
法人向け
組織変革のヒントへ、パナソニックグループの2,000人コミュニティが実践する「心理的安全性の輪」＜10月30日（水）開催決定
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2024.10.15
法人向け
【1,000人超のデータが明らかに】法政大学 田中研之輔教授開発の「キャリア開発診断」調査結果解説セミナー＜11月6日（水）
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2024.10.11
法人向け
応募者240名超え！法政大学キャリアデザイン学部教授陣が語る！「キャリア・スタディーズ」出版記念イベント＜配信開始＞
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2024.09.25
法人向け
早期退職制度導入38％、定年再雇用制度導入85％、キャリア選択制度の実態が明らかに。【シニア人材活用におけるキャリア支援の実
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2024.09.18
法人向け
【902名が受検！】自分らしい働き方をデザイン、プロティアン・キャリア基礎講座・検定開催＜第17回/10月7日（月）申込〆切
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2024.09.17
法人向け
【HRアワード2024入賞記念】4年間で上場企業200社以上、30万人以上に提供してきた現代版プロティアン・キャリアの新サー
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2024.09.16
法人向け
【FMラジオ：OH! HAPPY MORNING】に理事 原田廣人が出演しました
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2024.09.13
法人向け
すぐに実践できるプロセスベースでお伝え！チームワーキングとキャリアオーナーシップ－持続的成長の創り方ー＜配信開始＞
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2024.08.30
法人向け
主体的にキャリアを切り拓くためのプログラム「プロティアン・キャリアドック」を小野薬品工業株式会社に提供
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2024.08.27
法人向け
法政大学キャリアデザイン学部教授陣による新著「キャリア・スタディーズ」出版記念イベント＜10月2日（水）開催決定＞
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2024.08.15
法人向け
【キャリア自律意識調査レポート】74％がキャリア自律には経営層・管理職の協力が必須と認識、人事の役割はビジネス目標と人材育成
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2024.08.09
法人向け
チームワーキングとキャリアオーナーシップ－持続的成長の創り方ー＜8月23日（金）開催決定＞
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2024.08.08
法人向け
応募者170名以上、パナソニック コネクトが掲げる自律的な人材育成 -新人事制度を支えるその推進戦略とは-＜配信開始＞
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2024.07.30
法人向け
【キャリア教育を推進】早稲田実業学校中高等部教諭の玉井邦彦氏がプロティアン・キャリア協会アンバサダー就任！
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2024.07.29
法人向け
170名以上の応募、IKIGAIで描く未来：キャリアと組織の新しい成長サイクル＜配信開始＞
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2024.07.26
法人向け
応募者180名以上！池田めぐみ氏の新著「チームレジリエンス」×プロティアン・キャリア 出版記念コラボイベント＜配信開始＞
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2024.07.25
法人向け
『ゆるい職場』著者・古屋星斗氏と考える、キャリアに悩む若手は、なにをすればいいのか？【6月開催レポート】
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2024.07.24
法人向け
日本の人事部「HRアワード2024」入賞記念:プロティアン・キャリアドックの未来とエンゲージメント＜8月7日開催＞
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2024.07.23
法人向け
【LIFULL STORIES】にてサードキャリアの記事を認定ファシリテーター滝田久人が監修しました
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2024.07.22
法人向け
プロティアンフォーラム2024～個人と組織の持続的成長の創り方～＜8月31日開催＞
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2024.07.16
法人向け
「人事が選ぶ、最高の栄誉」ＨＲアワード2024に、プロティアン・キャリア協会の伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キ
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2024.07.09
法人向け
【キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2024 グランプリ受賞記念！】パナソニック コネクトが掲げる自律的な人材育成 -
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2024.06.26
法人向け
【能登半島地震・復興支援】平和を願うオリーブ大植樹プロジェクトにプロティアン・キャリア協会参加
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2024.06.25
法人向け
300名以上の応募！組織で働くあなたのためのキャリアとマネーセミナー＜配信開始＞
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2024.06.21
法人向け
300名以上が応募！「デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか」の著者、針貝有佳氏とプロティアン・キャリア協会代表理
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2024.06.19
法人向け
IKIGAIで描く未来：キャリアと組織の新しい成長サイクル＜7月3日（水）開催決定＞
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2024.06.16
法人向け
【留学ジャーナル】にて認定ファシリテーターの五十嵐篤へのインタビュー記事公開！
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2024.06.10
法人向け
【人的資本経営2024】手上げが4倍に！オリコが取り組むカルチャー変革～プロティアン×越境事例～＜配信開始＞
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2024.06.06
法人向け
池田めぐみ氏の新著「チームレジリエンス」×プロティアン・キャリア 出版記念コラボイベント＜6月26日（水）開催決定＞
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2024.05.29
法人向け
早稲田実業学校高等部２年生に対話型授業で「自分らしさ」を見つけ、未来を拓く力を育むキャリア教育を開始
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2024.05.22
法人向け
【キャリアオーナーシップの一歩に】プロティアン・キャリア基礎講座・検定開催＜第16回/7月8日（月）申込〆切＞
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2024.05.13
法人向け
200名以上の応募！田中研之輔の書籍出版記念イベント、キャリアオーナーシップが拓く未来＜配信開始＞
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2024.05.10
法人向け
【法人向け説明会】伴走型の組織開発サービスで社員が主体的に動くカルチャーへ
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2024.05.07
法人向け
【研修・人事制度設計を検討中の方必見】出光興産の人事部が語るキャリア自律推進、プロティアン・キャリアドック内製プロセス事例紹
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2024.04.22
法人向け
「デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか」の著者、針貝有佳氏×代表理事 田中研之輔の対談イベント＜5月29日（水）
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2024.04.18
法人向け
組織で働くあなたのためのキャリアとマネーセミナー＜5月29日（水）開催＞
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2024.04.16
法人向け
プロティアン・キャリア協会最高顧問 伊藤邦雄氏×代表理事 田中研之輔「人的資本経営2024マニフェスト」配信開始
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2024.04.15
法人向け
一橋大学CFO教育センター長 伊藤邦雄氏 プロティアン・キャリア協会の最高顧問に就任
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2024.04.08
法人向け
ソニーグループ株式会社 望月賢一氏をプロティアン・キャリア協会の顧問に招請
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2024.04.04
法人向け
【人的資本経営2024】手上げが4倍に！オリコが取り組むカルチャー変革～プロティアン×越境事例～＜5月10日（金）開催＞
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2024.04.02
法人向け
【未来に向けて覚醒せよ】早稲田実業学校高等部3年生へ対話実践型プロティアン・キャリア教育を実施
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2024.04.01
法人向け
【April Dream】より良き未来をみんなで創り、心理的成功があふれる社会を実現します
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2024.03.29
法人向け
【7社合同のプチ越境】同世代との対話によるキャリア開発を促進
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2024.03.28
法人向け
【アーカイブ配信】キャリア自律と組織変革の循環を生み出すには 〜修羅場経験を成長につなげるポイント〜
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2024.03.21
法人向け
【越境体験を推進】組織変革Lab主宰の沢渡あまね氏がプロティアン・キャリア協会アンバサダー就任！
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2024.03.19
法人向け
【プロティアン・キャリア第一人者 田中研之輔の書籍出版記念イベント】キャリアオーナーシップが拓く未来＜4月17日開催＞
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2024.03.13
法人向け
参加者600名超えの「人的資本経営2024マニフェスト」アーカイブ配信決定＜3月27日（水）＞
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2024.03.01
法人向け
【キャリコン・人事・一般の方向け】プロティアン・キャリア基礎講座・検定開催＜第15回/4月8日（月）申込〆切＞
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2024.02.28
法人向け
【人事部・人材開発担当者必見！】出光興産の人事部が語るキャリア自律推進、プロティアン・キャリアドック内製プロセス事例紹介セミ
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2024.02.26
法人向け
【ミドルシニア調査】60～70歳まで働きたいという人が40％、健康である限り働きたい人が30％、専門スキルを磨きたい人が多い
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2024.02.21
法人向け
岩手大学にプロティアン・キャリア教育を実施、主体的にキャリアの道を考えるきっかけに
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2024.02.19
法人向け
【キャリアへの主体性を育成】サレジアン国際学園中学校の1年生約60名へプロティアン・キャリア教育を実施
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2024.02.16
法人向け
【設立4年で30万人突破】「現代版プロティアン・キャリア」理論で組織開発とキャリア開発を支援
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2024.02.02
法人向け
キャリア自律と組織変革の循環を生み出すには 〜修羅場経験を成長につなげるポイント〜
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2024.02.01
法人向け
【アーカイブ配信開始】ロート製薬元取締役（CHRO）髙倉 千春氏の出版記念イベント！田中研之輔教授と考える、プロティアン・キ
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2024.01.29
法人向け
オリエントコーポレーションにプロティアン・キャリアドックを導入、人的資本経営を支援
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2024.01.24
法人向け
自分らしい生き方を考える、新潟大学の授業でプロティアン・キャリア教育実施
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2024.01.23
法人向け
キャリア自律の架け橋に！6社合同のプチ越境開催
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2024.01.22
法人向け
【4周年記念】伊藤邦雄教授×田中研之輔教授「人的資本経営2024マニフェスト」開催決定！
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2024.01.15
法人向け
【人的資本経営の実態調査】戦略人事（グロース人事）の認知度が90％と高い中、経営・人材戦略の連動の遅れが明らかに
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2023.12.05
法人向け
他社留学、プロボノ活動を通じて自律型キャリア形成を支援、エッセンス株式会社と業務提携
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2023.11.22
法人向け
大阪府の中学校1年生8クラス300名に、プロティアン・キャリア教育を実施
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2023.11.16
法人向け
多様な経験学習を提供する「仕事旅行社」と業務提携、個人の主体的なキャリア形成を強化
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2023.11.15
法人向け
【人的資本経営の実践に向けて】プロティアン・キャリア認定者コミュニティで「組織開発ラボ」を新たに発足
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2023.11.09
法人向け
ロート製薬元取締役（CHRO）の髙倉 千春氏の出版記念イベント！プロティアン・キャリアから考える今必要な人事変革とは？＜12
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2023.10.24
法人向け
【無料・アーカイブ配信】ウェルビーイングなキャリアをどのように戦略的に形成するか、ロート製薬元取締役（CHRO）髙倉 千春氏
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2023.10.23
法人向け
【総参加者1,000名越え！】豪華ゲスト登壇キャリアの祭典「プロティアンフォーラム2023」アーカイブ視聴配信開始
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2023.10.16
法人向け
【人的資本経営のグロース人事施策】元ニトリ人事責任者・Qrious合同会社代表の永島寛之氏と田中研之輔教授が戦略人事について
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2023.10.06
法人向け
【導入開始2年で10万人突破】主体的なキャリア形成の行動変容を伴走、プロティアン・キャリアe- ラーニング
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2023.09.07
法人向け
従業員の自律的なキャリア形成支援に向けてプロティアン・キャリアドックを導入
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2023.09.06
法人向け
名古屋学院名古屋高等学校の1年生約500名にプロティアン・キャリア教育の授業を実施！
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2023.09.04
法人向け
パナソニック コネクト株式会社にキャリアオーナーシップ醸成に向けた全社向けセミナーを開催！キャリア自律推進の教材として、国内
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2023.09.01
法人向け
ロート製薬元取締役（CHRO）髙倉 千春氏登壇！ウェルビーイングキャリア開発イベント開催＜9月11日（月）＞
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2023.08.25
法人向け
プロティアン・キャリア協会が描くパーパス「心理的成功があふれる社会の実現」を発表
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2023.08.23
法人向け
越境の専門家が集結！「これからの越境経験、キャリア自律を促す機会創出」越境フォーラム開催決定＜10月3日＞
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2023.08.22
法人向け
異なる環境で経験を積む「越境体験」を活かしたミドルシニアのキャリア進化論を探る、石山恒貴教授と田中研之輔教授の対談＜9月20
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2023.08.18
法人向け
【パーパス意識調査レポート】個人のパーパスが言語化されていると、企業のパーパスへの共感が2倍に、職種別・役職別・企業規模別の
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2023.08.02
法人向け
パナソニック コネクト株式会社にキャリアオーナーシップ醸成に向けた全社向けセミナーを開催！キャリア自律推進の教材として、国内
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2023.08.01
法人向け
パパ・ママのプロティアン・キャリア形成を対話で支援、サンゴクエスト開発チームとの業務提携開始
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2023.07.21
法人向け
自分の未来をキャリアの視点から考える、プロティアン・キャリア教育を小学生に！
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2023.07.11
法人向け
人的資本経営をキャリアの視点で多角的に考える、プロティアンフォーラム2023~未来を創るパーパスの可能性～＜8月26日開催・
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2023.07.05
法人向け
ロート製薬株式会社元取締役CHRO、高倉&Company合同会社共同代表の髙倉千春氏を顧問として招請
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2023.06.30
法人向け
藤間美樹⽒と⽥中研之輔が⼈的資本経営の最前線を語るセミナーを開催＜8月2日＞
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2023.06.29
法人向け
リスキリングの調査結果もプレゼント！「持続的成長を実現するためのプロティアン・リスキリングについて」イベントのアーカイブ視聴
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2023.06.28
個人向け
経済産業省からのリスキリングに関する発表を受け、ポジウィル×プロティアン・キャリア協会にてオンラインイベントを7月5日(水)
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2023.06.21
法人向け
talentbookにてプロティアン・キャリア協会が紹介されました
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2023.06.19
法人向け
【プロティアン×リスキリングイベントにて実態調査】リスキリングプログラムを実施している企業は4割未満、「従業員のスキルアップ
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2023.06.12
個人向け
ユニークキャリアにてプロティアン・キャリア協会の記事が紹介されました
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2023.05.31
法人向け
三菱商事従業員組合とトヨタ自動車労働組合に合同で”プロティアンセッション（越境型キャリア自律開発）”を実施
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2023.05.30
法人向け
パナソニック インダストリー株式会社にプロティアン・キャリアドックを導入開始：キャリア自律支援による人的資本の最大化へ
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2023.05.26
法人向け
20万人へ提供した最先端キャリア理論『プロティアン』 個人のキャリア自律を促すプロセスを日経ビジネスLive2023 spr
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2023.05.16
法人向け
一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブの後藤宗明氏がプロティアン・キャリア協会アンバサダー就任！
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2023.05.16
法人向け
急速に変化する時代における「持続的成長を実現するためのプロティアン・リスキリングについて」セミナー開催決定＜6月7日＞
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2023.05.11
法人向け
「プロティアン・キャリアeラーニング」法人向けスタータープランの提供開始！キャリア自律について学べるコンテンツをもっと気軽に
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2023.04.26
法人向け
未来を見据えたキャリア教育！「プロティアン・キャリア」出前授業の提供開始のお知らせ
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2023.04.25
法人向け
「50代のプロティアン行動変容事例大公開！～株式会社エクサのキャリア自律プログラムによるキャリア資産の変化～」イベントのアー
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2023.04.14
法人向け
申し込み800名超、「人的資本経営2023マニフェスト」イベントのアーカイブ視聴配信開始
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2023.04.12
法人向け
「女性管理職の未来」についてキャリア専門家が対談、プロティアンシフト出版記念セミナー開催決定＜5月18日＞
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2023.04.06
法人向け
プロティアン・キャリア協会が元ニトリ人事責任者・Qrious合同会社代表の永島寛之氏を顧問に招請
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2023.03.30
法人向け
人的資本経営の実践へ、「現代版プロティアン・キャリア」理論・実践手法の導入者数20万人突破！
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2023.03.24
法人向け
TIS株式会社の「人的資本経営実践サービス」に現代版プロティアン・ キャリアメソッドを導入決定
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2023.03.15
法人向け
ポジウィル株式会社とパートナーシップ契約を締結
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2023.03.13
法人向け
Dialogue for Everyone株式会社と業務提携、40代50代ミドルシニア層に特化したキャリア支援・越境学習を強
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2023.03.09
法人向け
人事関係者の人的資本に関する意識調査中間レポートを公開
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2023.03.08
法人向け
100年時代のマネーとキャリアを語り尽くす「お金とプロティアン～稼ぎ方の心得～」セミナーを4月19日（水）に開催
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2023.03.03
法人向け
「プロティアン・キャリア」でアスリートの価値を最大に。指導者や支援者向けにキャリア合宿を実施
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2023.02.28
法人向け
古屋星斗氏がプロティアン・キャリア協会アンバサダー就任！就任を記念し、『ゆるい職場×プロティアン 新時代のキャリア開発』アー
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2023.02.22
法人向け
50代のプロティアン行動変容事例大公開！～株式会社エクサのキャリア自律プログラムによるキャリア資産の変化～
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2023.01.31
法人向け
人材版伊藤レポート伊藤邦雄教授とキャリア開発の第一人者田中研之輔教授が【人的資本経営2023マニフェスト】を語り尽くす記念セ
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2022.12.16
法人向け
最先端のキャリア理論に基づき、キャリア自律・戦略策定を学んだプロフェッショナルを続々と輩出
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2022.12.15
法人向け
松実高等学園の高校1，2年生に、株式会社ジンジブと共同開催
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2022.12.05
法人向け
協会設立2年8か月”現代版プロティアン”導入者数15万人突破！
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2022.11.21
法人向け
年に一度のキャリアの祭典”プロティアンフォーラム2022”のアーカイブ視聴を無料配信11/21開始！
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2022.10.26
法人向け
「プロティアン・キャリアeラーニング」国際的に名誉のあるIMS Japan賞「奨励賞」受賞
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2022.09.30
法人向け
みずほフィナンシャルグループ約１万人の管理職にプロティアン・キャリアeラーニング導入で人的資本の最大化を支援
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2022.09.15
法人向け
組織の変化適応力とエンゲージメントを高める「チームトランスフォーメーション・ワークショップ」を今月より提供開始
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2022.08.29
法人向け
プロティアン・キャリア協会が経済産業省及び金融庁をオブザーバーとする「人的資本経営コンソーシアム」への参画決定
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2022.08.19
法人向け
プロティアン認定者による「躍動シニア大集合秋まつり」無料オンラインイベントを9月17日（土）18時～21時で開催！
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2022.07.20
法人向け
「ミドル・シニア編」eラーニング販売開始、有識者を招請し、ミドル・シニアキャリア開発を大幅強化
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2022.07.19
法人向け
ISO 30414 の公式パートナーとしてプロティアンメソッドを活用した人的資本経営のコンサルティングサービスを開始
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2022.07.07
法人向け
最先端のESG戦略×人的資本経営（プロティアンマネジメント）を学べるオンライン講座を開講！
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2022.07.04
法人向け
森永製菓㈱ 国内グループ全社の正規従業員（約2,400名）にプロティアン・キャリアeラーニング導入で「従業員のキャリア自律」
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2022.07.01
法人向け
「プロティアンフォーラム2022」無料オンラインイベントを8月20日（土）15時~21時開催決定！
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2022.06.28
法人向け
キャリア変革（CX）と組織のDXを両輪で支援するため富士通ラーニングメディアと業務提携
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2022.06.27
法人向け
『プロティアン』から3年、最新著書『Career Workout (キャリア・ワークアウト)』を7月15日に発売決定、記念イ
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2022.06.13
法人向け
最先端知見で「人的資本の最大化」を実現していく”プロティアン認定者”200名を突破！
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2022.05.27
法人向け
出光興産の全社員5,200名にプロティアン・キャリアeラーニング導入で「人的資本の最大化」を促進
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2022.05.24
法人向け
電通デジタルがプロティアン・キャリアドック導入で「人的資本の最大化」を推進
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2022.04.27
法人向け
第2回プロティアン・マネジメント講座・検定「キャリア支援編」「チーム・エンゲージメント編」の開催決定！説明会も5/19に実施
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2022.04.20
法人向け
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムと戦略的業務提携、人的資本最大化に向け共同でサービス推進
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2022.04.15
法人向け
株式会社ポーラにプロティアン・キャリアドック導入で人的資本の最大化を支援
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2022.04.11
法人向け
国内初、人的資本最大化を実現する管理職認定資格“プロティアン認定マネージャー上級”を6月より創設
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2022.04.05
法人向け
株式会社NEWONEをプロティアン・マネジメント領域における共創パートナーとして初認定
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2022.04.01
個人向け
プロティアンで「人的資本の最大化」 人生を120%謳歌し、日本が幸福度ランキングで世界1位に！
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2022.03.31
法人向け
協会設立2年でプロティアン提供者10万人、認定者150名突破！最新知見の新キャリア本の出版も決定！
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2022.03.24
法人向け
【国内初！】管理職向け プロティアン・キャリアeラーニングを開発「マネジメント編」「1on1面談編」を5月に同時販売開始
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2022.03.09
法人向け
株式会社エクサにプロティアン・キャリアドック導入で人的資本の最大化を支援
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2022.03.01
法人向け
プロティアン認定ファシリテーターの上位資格「アドバンスト認定」「プロフェッショナル認定」を3月より開始
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2022.02.01
法人向け
エンファクトリーと”越境キャリア自律支援プログラム”を2月より提供開始