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「優しく見守る」が若手を止めてしまう?主体性を引き出すマネジメントを解説するオンラインセミナー開催

若手が求める“成長実感”とは何か。「安心・挑戦・意味付け」の3つの関わり方を整理

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、若手育成をテーマとしたオンラインセミナー「脱・優しい放置!若手育成を加速する『成長実感』と3つの関わり方設計」を、2026年3月27日(金)12:00より開催いたします。

本セミナーでは、自動車メーカーでHRBPとして活躍する北川竜氏をお招きし、プロティアン・キャリアの考え方をベースに、若手の主体性を引き出すマネジメントのあり方を解説します。
若手育成を難しくしている背景やマネジメントの誤解を紐解きながら、現場で実践できる関わり方を共有します。

◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000332.000056057.html
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