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ソフトバンクの人事責任者×元ソニーピープルソリューションズ代表が対談!AI時代に求められる「自律型組織」の作り方とは

『人的資本経営マニフェスト2026』より動画公開

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、2026年2月14日(土)に開催された「人的資本経営マニフェスト2026」より、岩月優氏(ソフトバンク株式会社 コーポレート統括 人事総務本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長)と 望月賢一氏(元ソニーピープルソリューションズ株式会社 代表取締役)による特別対談セッションのアーカイブ配信を開始しました。

本セッションでは、経営戦略と人材戦略をいかに連動させ、目に見える企業価値向上へとつなげていくべきか、その具体的なアプローチが共有されました。変化の激しい環境を前提に、社員一人ひとりの意欲と挑戦を最大限に尊重する風土のあり方から、全社的なAI人財育成のインフラ作りに至るまで、これからの人的資本経営に求められる本質的な“実践”のプロセスが網羅されています。

◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000359.000056057.html
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