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元ロート製薬CHRO・髙倉千春氏と読み解く「AI時代に求められる人事の本質」全4回の解説シリーズを公開

キャリアオーナーシップ、スキルベース組織、HRBPなど、AI時代に求められる人事の役割を多角的に紐解く

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、AI時代における人事・人材開発のあり方をテーマにしたYouTubeシリーズ「AI時代に求められる人事の本質(全4回)」を公開いたしました。
生成AIの急速な進化により、働き方や求められるスキル、組織のあり方は大きな転換期を迎えています。こうした変化の中で、人事には従来の制度運用にとどまらない、新たな役割が求められています。
本シリーズでは、「AI時代における人材要件・組織・人事の役割」をテーマに、全4回にわたり体系的に解説。これからの人事・人材開発の方向性を、多角的に紐解きます。

◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000335.000056057.html
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