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AIが組織の壁を壊す?人的資本経営の現在地と未来│伊藤邦雄氏 × 田中研之輔対談 動画公開

人材版伊藤レポートの伊藤邦雄氏 × 法政大学教授 田中研之輔氏が語る、“実践フェーズ”に入った人的資本経営の現在地〜人的資本経営マニフェスト2026より〜

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、2026年2月14日(土)に開催された「人的資本経営マニフェスト2026」より、一橋大学 CFO教育研究センター長/人的資本経営コンソーシアム会長 伊藤邦雄氏と法政大学教授/当協会代表理事 田中研之輔による特別対談セッションのアーカイブ配信を開始しました。

本セッションでは、人的資本経営が“開示”から“実践”へ移行する中で、企業は人材をどう活かし、個人はどのようにキャリア資本を形成していくべきかについて、多角的な視点から議論しました。

さらに、AIの進化によって組織構造やマネジメントが大きく変わる時代において、「組織の壁」はどのように再編されるのか、人事・経営・個人に求められる視点とは何かについても語られ、これからの人的資本経営の方向性を示す内容となりました。

◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000348.000056057.html
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