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「キャリア自律は組織の生産性を高めるのか?」人的資本経営時代に個人の成長と組織成果の関係性を考える

組織学習論と組織支援の知見をもとに、キャリア自律の価値を考える無料オンラインセミナーを開催

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、2026年6月26日(金)に、無料オンラインセミナー「キャリア自律は、組織の生産性を高めるのか?」を開催いたします。

近年、多くの企業でキャリア自律支援やキャリア研修の導入が進んでいます。一方で、「キャリア自律は本当に組織成果につながるのか」「社員の成長と事業成長はどのように結びつくのか」といった問いを持つ企業は少なくありません。

本セミナーでは、当協会認定サービス提供元の4designs株式会社が蓄積してきたキャリア開発データと組織支援の実践知見をもとに、個人のキャリア形成と組織成果の関係性について、組織学習論の視点から考察します。

◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000353.000056057.html
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