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目の前の環境を活かす両利きのキャリア形成

セミナー

目の前の環境を活かす両利きのキャリア形成

2026年8月25日

本ウェビナーでは、プロティアン・キャリアの視点から、この「深化」と「探索」を両立する“両利きのキャリア形成”について考えます。今ある環境を活かしながら、未来の可能性を広げていくために、人事・HRBPは社員一人ひとりのキャリアとどのように向き合えばよいのか。これからのキャリア支援に求められる視点や実践のヒントを、事例を交えながらお届けします。

お申し込み方法

こちらのページからお申し込みください。

イベントの概要

「深める」と「踏み出す」を両立する、これからのキャリア。

社会や働き方の変化が加速する中、

「これまでの延長線上にいるだけで、キャリアを築いていけるのだろうか。」

そんな問いを耳にする機会が増えてきました。

 

変化の時代においては、目の前の仕事や役割を深く掘り下げる「深化」だけではなく、
新たな経験や可能性に一歩踏み出す「探索」も、これからのキャリア形成に欠かせません。

 

本ウェビナーでは、プロティアン・キャリアの視点から、この「深化」と「探索」を両立する“両利きのキャリア形成”について考えます。
今ある環境を活かしながら、未来の可能性を広げていくために、人事・HRBPは社員一人ひとりのキャリアとどのように向き合えばよいのか。
これからのキャリア支援に求められる視点や実践のヒントを、事例を交えながらお届けします。

 

◆当日のテーマ例
・なぜ今、「両利きのキャリア形成」が求められているのか
・「深化」と「探索」を行き来しながらキャリアを育む考え方
・社員が目の前の環境を活かしながら成長するための支援とは
・人事・HRBPに求められる、新しいキャリア支援の視点

 

◆こんな方におすすめ
・変化の時代における、新しいキャリア形成の考え方を学びたい方
・社員のキャリア自律を支援したい人材開発担当・HRBP・経営者の方
・異動や配置転換だけに頼らない、キャリア支援の視点を身につけたい人事担当の方
「今の仕事では成長できない」「このままでいいのだろうか」といった相談が増えている管理職・マネージャーの方

 

◆イベント概要

《日時・タイムテーブル》
2026年8月25日(火)
11:00-11:10 オープニング(プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社概要)
11:10-11:40 セミナー
11:40-11:55 質疑応答
11:55-12:00 クロージング
※一部変更になる可能性がございます。

《会場》
Zoomミーティング

《参加料金》
無料

《対象》
企業人事・HRBP・人材開発ご担当の方
※同業者様のご参加はご遠慮いただいております。

登壇者

栗原 和也
4designs株式会社/一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CGO(Chief Growth Officer:最高事業成長責任者)


2011年外資系総合ITサービス企業にシステムエンジニアとして新卒入社。総合商社向けの基幹システム開発、業務変革(BPR)プロジェクト等に参画。2017年に人事部へ異動。新卒採用担当として、年間50~300名のエンジニア採用をリード。2022年10月より現職。主に法人向けのキャリア開発・組織開発支援に従事し、研修・セミナー講師としても登壇する。

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