認定者

山縣勘介

やまがたかんすけ

取得資格
  • プロティアン認定ファシリテーター
その他資格

国家資格キャリアコンサルタント /2級キャリアコンサルティング技能士 /メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種Ⅲ種

職業

組織人事コンサルティングファーム

複業

聴くサポーター

経歴

電機メーカーの人事系グループ会社で職業キャリアをスタート。BTM(Business Travel Management)、法人営業、事業企画、海外安全対策、国際人事などを経験。リーマンショック直後に米国現法社長として家族を帯同して赴任。帰任後に早期退職制度を利用、1年間のキャリアブレイク期間(無職)を経て組織人事グローバルコンサルティングファームへ転職。グローバルモビリティに関するスペシャリストとして、処遇制度設計に関わるセミナーやイベントを多数企画、開催。お客様の課題解決に向き合っている。30代半ばから25年以上は管理職、リーダーとしてチーム運営の中で特に人材育成に注力。現在は定年後再雇用制度を活用しつつ、聴くサポーターとしても活動中。

メッセージ

社会や組織の変化は、個人の事情にお構いなしに突然目の前に現れます。私自身は49歳の時、キャリア最大の危機を経験しました。当時はプロティアンキャリアという言葉を知らなかったものの、自ら望んだわけではないキャリアブレイクと向き合い、キャリアを自律的に考えざるを得なくなりました。想定以上の時間はかかったものの、キャリアチェンジによって危機を乗り越えました。個人が変化に向き合う対策はなにか、それこそがプロティアンキャリアの考え方です。変化の渦に巻き込まれる前に変化を予測して準備を整えておくことで、羅針盤のみならず矛や盾にもなり得ます。誰もが自らのキャリアを前向きに捉え、それぞれの陽の当たる場所(A place in the sun.)へ辿り着けるよう、プロティアンキャリアの考え方を基軸に日本企業、特に海外派遣者とその家族、派遣企業を支援していきたいと考えています。

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