一般社団法人プロティアン・キャリア協会

プロティアン認定メンター(※掲載希望者のみ)
※クリックすると詳細情報が出ます

• ますこ なな

  益子奈々

  

  プロフィール

  ITエンジニア育成に携わった後、大手AV機器メーカーシステム会社に転職。SEとして、2万人規模のインフラ提供、システム統合、新規システム構築など多数プロジェクトに携わる。2014年ビジネススキル研修講師として独立。現在は、キャリアコンサルタントとして、行動変容をもたらす研修＋1on1面談、累計3500人以上の個別カウンセリング、新卒採用、キャリア教育に携わる。組織と個人のエンゲージメント向上のためプロティアンキャリアコンサルタントとして活動中

  メッセージ

  納得できる仕事、生活に合った働き方、自分の活かし方・・・
  悶々と悩んでいる時、新しい視点やヒント、手助けがあると自分が見えてきます。目指す方向性が明確になった自分は強い。ワークエンゲージメントも高まります。現状打破の一歩。一緒に探っていきます！
  

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• かしま むねのり

  鍛島宗範

  

  プロフィール

  2007年から大学生のキャリア支援を行い、就職相談から大学独自のキャリア教育プログラムの企画、運営を行う。
  2018年から大学のスタートアップ支援事業に携わり、社会人の起業、複業の支援を行う。
  経済産業省・近畿経済産業局が主催する女性起業家応援府プロジェクトのメンターを務める。
  2019年から大学生向けアントレプレナーシップ教育、HACK-Academyの企画、運営を行う。

  メッセージ

  いつもと同じ景色を見て、いつもと同じ場所に留まっていると本当に大切なものが見えなくなってしまうかもしれません。
  
  一緒に新しい景色を見るための方法を考えましょう。
  すぐに大きく変わることは難しくても、少しずつ行動に変化を起こしていくことで、新たな気付きや発見があります。

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• かわぞえ ちさと

  川副千里

  

  プロフィール

  短大卒業後物流IT子会社に入社した後、専業主婦となり退職し、出産子育てに専念。在宅ワープロ添削講師や医療事務パートから徐々に復帰。気が付くとインターネット時代が到来していた為、ITの知識を一から学び直し社内SEとしてフルタイム復帰。40代で転職しコンビニ子会社にてひとり情シスを10年以上。50代に入りこれからのキャリアについて考え始め大学に編入し卒業後転職。同時期に「プロティアン」に出会う。組織や個人のキャリアの課題を目の当たりにし、キャリアに悩む人達の支援をしたいと考えるようになりました。

  メッセージ

  自分自身のキャリアを内省し、様々な角度から見つめ直すことはとても大変な事ですが、それを実践し「自分の心理的成功は何か」を考え続け、変幻し続ける人達が増えると、もっと社会が活き活きしてくるのではないかと思っています。生きるのが苦しかった私でも前に進み、実践していきます。

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• いしはら まこと

  石原誠

  

  プロフィール

  理系大学で人工知能（虫型ロボットと迷路）の研究で卒業し、スタイリスト、海外ブランド輸入代理店、プロダクトデザイン会社・イベント企画、ファッションセレクトショップECを経て、クリエイティブな活動をする方々の支援の新しカタチに挑戦しています。
  様々な業種で、様々な背景の方々と接してきた経験を活かし、心理的成功を求めるキャリア創造アプローチを届けていきたいと考えています。
  プロティアン×クリエイター、ファッションという分野を皆さんと一緒に追求していきたいと思います。

  メッセージ

  毎日、「なんとかなる」という刺繍の入ったキャップを被っています。
  これは、自分へのメッセージでもあり、自分と相対する方へのメッセージでもあります。
  未体験ゾーンに突入し、自分の新たな可能性を見出すために、勇気を持って新たなアクションにトライすることが必要になると思います。
  もちろん不安にもなるし、自身が持てない事もありますよね。
  それでも一歩踏み出そうとしている方に、プロティアンの考え方に基づき、「なんとかなる」と未来を自分らしく創っていくためのサポートをしていきます。
  自分もそうでしたが、人生には色々な事があります。
  「なんでもあり、なんとかするから、なんとかなる」と変化に対応できる準備をしましょう。

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• うすい えいじ

  碓井英司

  

  プロフィール

  ３人の子どもを育てる中で、大人が夢・希望を持ちその実現に向けて行動することとその姿を子どもたちに見せることの可能性・必要性・重要性を日々学んでいます。その学びをきっかけにキャリアコンサルティングの資格を取得しました。小学校PTA副会長、小学生ソフトボールクラブのコーチ＆小学生サッカークラブのコーチと子どもたちと関わる機会を作りながら、自ら夢・希望を持ち行動することを実践しつつ、大人、子ども問わず夢・希望を持ち行動する人を支援・応援することを私の軸とし活動しています。

  メッセージ

  一人ひとりの「らしさ」と笑顔のこぼれる居場所づくりを私の人生の目標としています。「らしさ」とは個性、個性とは強みに他なりません。思う存分「らしさ」を発揮でき、多くの笑顔で囲まれている環境を一緒に作りましょう。増やしましょう。あなたの幸せや成功はあなた自身で決め行動していきましょう。そのためのお手伝いをさせていただきます。

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• きのせ まり

  黄瀬真理

  

  プロフィール

  大学卒業後、システム開発を経て、人材業界での経験約13年。前半10年は大手転職支援企業でキャリア相談、求人紹介、面接アドバイスなど幅広く従事。現在はキャリア支援企業にて、広報とマーケティングを担うチームのリーダーを担当。

  メッセージ

  生きる時間が長くなるなかで、想定外の変化は当然、沢山起こります。
  移りゆく社会のなかでも自分らしく生きていきたい。
  そう思いつつも、その方法が分からない人もいらっしゃるかもしれません。
  私もその一人でした。例えば一時的に仕事から離れることや、挑戦して失敗することは、恥ずかしいことでも負けでもありません。
  大事なことは、100年人生における一人にひとつの幸せを定義し、
  そこに繋がる選択肢を増やしていくこと。
  そのためのプロティアン（＝キャリア自律）理論と実践法についてお伝えします。

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• くらかず ともこ

  倉員知子

  

  プロフィール

  23年間の市役所、国連、公共団体での様々な仕事を通じて培ったビジネス資本＆社会関係資本のもと、キャリア・組織開発を主とする経営コンサルタントとして独立。2021年4月から活動を開始しました。
  40歳を過ぎて働きながら取得したMBA、各種会議やセミナー・ワークショップのファシリテーションスキル、Active Book Dialogue（読書会）ファシリテーションスキル等を積極的に活かしながら、働く個人と経営リーダーの双方から働きかけ、組織全体の風土改革・活性化・成長促進のサポートをいたします。得意な業界は公共分野、福祉・介護分野です。

  メッセージ

  現在キャリコンを取得中。就職氷河期世代の一人として、人生100年時代に入り、今後翻弄されるであろうミドル・シニア世代の支援や、その働く組織の改革・活性化を通じて、個人と組織のよりよい関係づくりをサポートします！

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• なるせ たけひと

  成瀬岳人

  

  プロフィール

  IT業界、人材業界で営業および業務コンサルタントとして活動した後、ワークスタイル・コンサルティングサービスを立ち上げ、複数社の働き方改革や組織開発・人材開発プロジェクトを支援。また、国や自治体のテレワーク普及促進共事業の企画・運営責任を担う。新規事業開発部門の責任者として、企業向けの複業促進事業の立ち上げを指揮。著書に『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』（日経BP）

  メッセージ

  「次の世代のために、働き方の可能性を拡げる」を個人的なミッションとして掲げています。
  「今のままでいいんだろうか？」
  そんな現状へのモヤモヤを抱えている組織や個人の方にとっての、自己変革への第一歩、背中を押せるお手伝いをさせてください！

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• にしむら のりやす

  西村法泰

  

  プロフィール

  昭和61年から令和3年まで、県職員や警察官として、山口県民の安心・安全のために働いてまいりました。
  在職中においては、様々な事件・事故・災害など県民生活に直面する問題を一つひとつ乗り越え解決してきたことが「粘り強く困難を克服する」私の強みになったと自負しています。
  警察官時代に取得したキャリアコンサルトの資格・様々な経験等を活かし、幸せな未来に向けたキャリアを一緒に考え、支援させていただきたいと思っております。宜しくお願い致します。

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• はまむら こうじ

  濱村晃司

  

  プロフィール

  大学卒業後、金融業界にて13年勤務。労働組合役員として、労働者側の立場からの組織開発に従事。業界はDXが進んでおり、組織内キャリアから脱却し、自律したキャリアへの行動変容を支援。

  メッセージ

  個人が変われば、組織が変わり、組織が変われば、地域が変わる。VUCA時代と言われ、先の見えない時代からこそ、自分の軸をしかっりと持ち、変幻自在に生きていくことが求められています。
  自分自身が自ら実践し、周囲に示していくことが大切だと考えています。

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• ふじた かずと

  藤田和人

  

  プロフィール

  高校卒業後、ＮＺカンタベリー大学にラグビー留学。帰国後ライフセービング活動を実施。神奈川県鎌倉市で活動後、地元宮崎県にてライフセービングクラブを発足。全国初となる「渚の交番」や「青島ビーチパーク」をプロデュース。その後、「プロティアン」と出会いその思想を広めるべく「プロティアンコンサルタント」を立ち上げ。ハローワークでの職業訓練あっせん業務などを経験。

  メッセージ

  人生には失敗や挫折がつきもの。それらに遭遇した時に軽やかに回避または再出発するためには、キャリアの自律が必須。プロティアンによる主体的なキャリア形成と日々の資産蓄積が、必ず「あなたらしい」人生創造の一助となりますし、自身も家族も幸福度が高まることをお約束します。私たちはあなたと共にあります。プロティアンファミリーにようこそ。

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• ほりかわ えいすけ

  堀川英介

  

  プロフィール

  大学卒業後、製薬会社の営業職として仕事をしております。現在は、プレイングマネジャーとして業務に従事。よりよい組織風土を創るため、キャリアコンサルタント・プロティアン認定メンター、プロティアンファシリテーターを取得。VUCA時代に自律したキャリアの構築に悩まれている方のお役に立てれば幸いです。

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プロティアン認定ファシリテーター(※掲載希望者のみ)
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• ますこ なな

  益子奈々

  

  プロフィール

  ITエンジニア育成に携わった後、大手AV機器メーカーシステム会社に転職。SEとして、2万人規模のインフラ提供、システム統合、新規システム構築など多数プロジェクトに携わる。2014年ビジネススキル研修講師として独立。現在は、キャリアコンサルタントとして、行動変容をもたらす研修＋1on1面談、累計3500人以上の個別カウンセリング、新卒採用、キャリア教育に携わる。組織と個人のエンゲージメント向上のためプロティアンキャリアコンサルタントとして活動中

  メッセージ

  キャリア研修+1on1面談実施後に頂いたコメントです。「メンバーが具体的に目標を追う行動が取れるようになった」「(メンバーの)数字に対する達成意識、取り組む姿勢が行動に現れている」(管理者)、「今後の方向性が具体的になった事により、やりたい事、やるべき事がはっきりしました」「やることが明確になった」「やる気が出てきた」(本人)　意識変容、行動変容を起こす研修、1on1面談を実施します
  

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• よこち しんご

  横地真吾

  

  プロフィール

  IT関連会社を経て、2011年より株式会社マネジメントソリューションズ（MSOL）に参画。PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）として、数多くの大規模プロジェクトやアジャイルプロジェクト、組織変革プロジェクトの支援を担当。現在は、ソリューション企画室に所属し、PMO人財の育成、自律的キャリア支援人財の育成、SDGsプロジェクト支援人財の育成を行っている。

  メッセージ

  すべての人が「やりたいこと」を描いていく。
  自律的キャリア×マネジメントを通じて、格差のないHappinessな社会を実現することを目指していきます。

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• くぼでら しろう

  久保寺司郎

  

  プロフィール

  キャリアのスタートは創業期のITベンチャーの企業。中小企業向け業務用ソフトウェアの営業で全国行脚。12年間営業・企画で経験を蓄積し転職。再び創業期のITベンチャー企業に転職。大手企業向けERPシステムの法人営業を担当。経営企画、カスタマーサポートを経て、リクルーティングGroupに異動し、新卒800人採用の管理、中国・インド等海外大学のITエンジニア採用等を担当。 人事に異動し、キャリア面談を行うことになったことをきっかけに、キャリア理論やカウンセラーの知識を学ぶ必要性を感じ、キャリアコンサルタントの資格を取得し、共感力・傾聴力アップの為に、産業カウンセラーの資格を取得。現在はLearning & Development Groupで社内研修の企画・講師を担当。

  メッセージ

  60歳の定年を目前に、セカンドキャリを考え始めて、日々、新しいことにチャレンジしています。
  キャリアコンサルタントとして、人との関わり方が何よりも大切なことだと気づき、自分自身のあり方の理解を深める為に、放送大学で日本心理学会の認定心理士を目指し、学び直しをしています。心理学での学びを深め、深層心理を理解しながら、人財開発、キャリア開発に関わっていくことを目指しています。

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• みた かつひこ

  三田勝彦

  

  プロフィール

  大手コンピュータ・システム企業に35年間勤務し、その間法人向けのシステム営業と全社マーケティング、営業プロセス改革業務を担当。その後東京商工会議所にて、厚生労働省委託業務の「ジョブ・カードを活用した人材開発施策（実践型訓練、職業能力評価基準、セルフ・キャリアドック）」と助成金普及促進業務に従事。
  現在は、豊富なビジネス経験を生かした「対話や人との関係性を大切にした伴走型支援」による人材開発・組織開発コンサルティング、研修講師に従事。現場利用者の視点に立った「人材開発＆組織活性化支援」は、社員の定着・組織の活性化に悩む中堅・中小企業経営者から分かりやすいと好評。
  ・好きな言葉：A・Ｔ・Ｍ(明るく　楽しく　前向きに）
  

  メッセージ

  ・VUCA（予測不能な）の時代といわれる社会環境の変化の中、働く個人には”企業に依存しない自律的キャリア形成”、企業には”企業価値向上に向けた組織・働き方の改革”が求められています。
  ・そんな今こそ、私の持つ35年間の大手IT企業のビジネス経験やキャリアコンサルタントとしての実績に加え、国の人材開発施策(ジョブ・カード施策、助成金制度等)のノウハウを生かした伴走型組織開発（プロセスコンサルテーション）により、”個人の主体的キャリア・能力開発”と”組織の活性化”を効果的に支援します。
  ・参考：私のコラム
  「70歳まで働き、100歳まで生きるための50代からの自律的キャリア形成」メディアPROTEAN
  https://protean-career.or.jp/column/archives/487
  

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• なかむら わたる

  中村亘

  

  プロフィール

  2011年に東京農業大学(体育会硬式野球部) 卒業後、株式会社丸井グループへ入社。
  レディスバッグ販売業務を4年間経験後、労働組合組織内の人材育成部門へ異動しリーダーとしてさまざまな企画や運営に3年間携わる。その後アニメ事業部WEBバイヤーを歴任後、「国家資格 キャリアコンサルタント」を取得し退社。フリーランスにて活動開始。
  
  独立後は一般社団法人スポーツコーチングJapanへ加入し、2019 年10月に理事へ就任。団体の経営や運営、スポーツコーチング×キャリアについて研究し、プログラム開発や講演なども行っている。
  その他、大学でのキャリアカウンセリング業務や就職支援講師、民間企業の人事採用業務代行などを行っている
  

  メッセージ

  【人生の舵は自分で握る】
  スポーツに打ち込み、怪我して就活しサラリーマンになり、うつ病になって退社してから動き出した人生。
  意外と人間は強い生き物だと感じました。自分の人生を生きる決心をすると尚更。
  より多くの方々が「楽ではないけど楽しい人生を謳歌できる」ために、まずは自分から行動をしていきます。

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• いちば ゆうこ

  市場有子

  

  プロフィール

  大学院工学部卒。メーカーで研究職として働いています。後輩指導やマネージャーとしての面談を繰り返す中で人材育成の重要性を実感し、キャリアコンサルタント資格を取得。特に、理系人材のキャリア形成支援、女性活躍推進、ミドルシニア層の活性化について注力しています。一人でも多くの人が楽しい仕事人生を送れるようサポートしたいと考えています。

  メッセージ

  変化が激しい現代では過去の事例は役に立たず、自分に合ったキャリア形成が重要となってきます。私自身、育児と仕事の両立、マネージャーとしての後輩指導など試行錯誤しながらキャリアを蓄積してきました。そんな経験も活かし、一人一人の幸せなキャリアを実現するサポートを致します。悩んでいる方、ぜひご相談下さい。

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• せいけ まこと

  清家誠

  

  プロフィール

  大学卒業後、2008年にSEとして就職。
  リーマンショックの折、2年目の終わりに退職勧奨を受け、会社都合退職。
  2010年夏に2社目に転職し、2016年までSE職。
  トラブル対応、24時間対応などを経て、
  「働く環境をより良いものへ」と考えるようになりました。
  2017年に初めての異動で人事戦略部門へ。
  キャリア支援、健康管理、人事労務、総務ファシリティ等を経験。
  2019年以降は障がい者雇用をメインに担当しています。
  障がいの有無にかかわらず、誰もが尊重され、イキイキ働くことができることが理想と考えています。

  メッセージ

  自分の気持ちや考えを大切にすることがもっと意味を持つようになると思います。自分の気持ちや考えを起点に、未来戦略を練ってみませんか。

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• いしぐろ ひとし

  石黒仁

  

  プロフィール

  地方銀行（28年間）で、支店営業・システム部門・総務部門の仕事に携わり、システム企画課課長とコスト管理課課長を経験して早期退職。2020年に未来と翼（合）を設立・代表。人事総務コンサルタントとして、管理職マネジメント力向上・ハラスメント・キャリア形成などの研修講師、テレワークコーディネーターを実施。カウンセラー（山梨県立大学キャリアサポートセンター、県立高等学校スクールカウンセラー、厚生労働省事業の電話相談など）として対人援助の活動を実施。産業カウンセラー養成講座実技指導者として産業カウンセラーの養成や、山梨県社会教育委員および山梨英和大学メイプルカレッジ講師として社会教育にも携わっています。

  メッセージ

  ２０年前からプロティアン・キャリアを実践してきました。２０年前は、プロティアンという考え方を知る由もなく、自分自身で「組織の中で生きていくために」「定年後のセカンドキャリアために」と考えて取り組んできたことが、プロティアンでした。この経験を活かして、たくさんの人をご支援していきたいと思っています。

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• しのだ みゆき

  篠田幸

  

  プロフィール

  大学の社会福祉学科を卒業し、新卒で障がい者福祉施設にて勤務。約1年で退職。その後、スキューバダイビング関連の会社に入社。ショップ店員として接客・販売をしながらダイビングインストラクターの資格を取得。インストラクターとして、講習やツアーを実施。その後、管理部門に異動となり中途採用・新卒研修・人財育成を担当。この異動をきっかけにHR関連業務に興味を持ち、人材サービス会社での営業、調剤薬局での新卒採用業務を経験し、キャリアコンサルタントの資格を取得。現在はフリーのキャリアコンサルタント。企業研修・セミナーの講師として活動中。

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• むらお なおや

  村尾直哉

  

  プロフィール

  【経歴】
  ●学生 期
  ・経営組織論を専攻
  ・""フリーランス""のモチベーションについての研究を行う
  （大学内の懸賞論文にて奨励賞 受賞）
  ●IT企業 期
  ・ERPシステム(人事・会計システム)の法人営業
  ●起業・フリーランス 期
  ・スポーツ事業(スポーツスクール運営・代表)
  ・大学教員(プロジェクト型学習(PBL科目) 担当)
  ・その他、Webサイト制作・クラウドファンディング キュレーター・セミナー講師 など
  ●人材 期
  ・大学生向けキャリア支援事業 立上げ・事業統括責任者
  ・人材管理部門 部門長(マネージャー)
  ●学校教職員 期
  ・プロジェクト型学習(PBL科目) 担当
  ・プログラミング授業 担当

  メッセージ

  自分の人生は自分で切り拓くのが当たり前な時代になりました。その中で、自身のキャリアを”より主体的に、”より楽しく” 選択し、積み立てるサポートをいたします。
  理論だけでは無い、実戦に活かせる「プロティアン」をお伝えします。

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• かなくぼ ゆき

  金久保友希

  

  プロフィール

  新卒で食品メーカに入社し、マーケアシスタント・広報・人事を経験。出産後に自動車部品メーカーに転職。当年に導入された飛び級制度でマネジャーに昇進。リーダー育成プログラム・Diversity＆Inclusion・中途採用を担当。現在は小売業のHRマネジャーとしてタレントマネジメント・女性活躍推進を担当。昇進やキャリアに1mmも興味がなかったゆるゆるOLが一転、プロティアンに生きることで人生の選択肢が広がり「仕事が楽しい」を実感する毎日。子育てしながら自分らしくキャリアを切り拓いてきた経験と、新しい環境でも成果を出す適応性と突破力が強み。企業内キャリア研修の企画・運営、個別キャリアカウンセリングの実績あり。

  メッセージ

  先行きの見えない時代ですが、その不確実性や変化を楽しめるようになるのが「プロティアンに生きる」ということだと思います。私自身まったく予期していなかったライフイベントを経験したことで人生の選択肢の多さに気づき、それに合わせて生き方や働き方を変えていく必要性を痛感しました。また同時に変化できる楽しさも知りました。こういった経験も含めてプロティアンの理論と実践するためのヒントをお届けしたいと思っています。「働くって楽しい！と思える社会を子供たちに」そのためにはまず私たちが楽しい！と思えるようにぜひ一緒にプロティアンを実践しましょう。

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• しまたに みなこ

  島谷美奈子

  

  プロフィール

  人材ビジネス業界にて長年経験を積み、企業への人材活用提案、セミナー講師、個人向けに延べ6000名以上のキャリアカウンセリング実績を持つ。NPO法人GEWELでは、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進に従事し、2019年から2年間理事も務める。
  
  リカレント講座講師、企業の職場環境改善、自治体・企業での再就職プログラム講師等を担当。
  
  法政大学大学院公共政策研究科サステイナビリティ学専攻修士課程修了。

  メッセージ

  企業の事業継続と個人のキャリア継続のために、組織とキャリアの再構築のお手伝いをしています。未来予測が難しい時代において、いくつもの転機を乗り越え、従来の概念にとらわれない新たなステージを一緒に創っていきましょう。

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• ちば ゆうこ

  千葉裕子

  

  プロフィール

  専門商社の営業事務（一般職）を経て、西日本エリア初の女性営業（総合職）に抜擢されて活躍。海外勤務や語学学校でのマネジメント、大手通信会社の幹部秘書等の豊富なビジネス経験を持つ。自らが先例のないキャリアを切り拓いてきた実体験から、キャリアに悩む人々の課題解決に興味を抱き、2009年にマイキャリアを設立。これまで5千人以上の個別カウンセリング、2万人以上にキャリアデザイン研修を行ってきた実績を持つ。
  現在は、逆境や変化を前向きに捉えて成長し、自ら主体的に組織に貢献する自律したプロティアン人材の育成をビジョンに掲げ、キャリア開発、リーダーシップ開発、組織開発を中心に精力的に企業研修・コンサルティングを行っている。

  メッセージ

  “Today is the first day of rest of my life.”（今日が人生で一番若い日）
  人は誰もが幸せになりたいという欲求を持ち、自らを活性化したいと願っています。そして、それは何歳からでも可能だと確信しています。必要なのは、人生を変える「きっかけ」ではないでしょうか。
  プロティアン・メソッドを通して、そのきっかけと方法論をご提供いたします。
  貴社の大切な従業員の皆様が変化の中で前向きに能力を磨きながら挑戦し、自分らしさを存分に発揮し、顧客や組織への貢献を通して、幸福度高く働き続けられる人材育成になる。そんな未来に向かって、ご一緒に活動したいと願っています。
  

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• えのもと ともふみ

  榎本知史

  

  プロフィール

  誰もが人間らしく自分らしくコンセプト・パーパスを持って生きる社会をつくりたい！という「人間回帰」というミッションで活動しております。
  
  人間らしい働き方は？と考えて、パラレルワークしてますし、キャリアコンサルタントの資格もそうした働き方の人を増やしたい想いから取りました。
  
  仕事はIT企画畑でして、プロダクトマネジメントをしております。金儲けのためのサービスではなく、社会の課題を解決していき、自分の描くミッションの世界観と共感するところとだけ仕事しております。
  
  ヨガやマインドフルネスや、心理的変容にも関心が出ているので、そうしたことが趣味です。

  メッセージ

  自分のやりたいことはなにか？人生の目的とはなにか？みたいな深い自己理解ができるようなキャリア支援をしていくのが持ち味かと思います！
  
  お金やスキルなどの現実的なところはもちろんですが、僕自身が自分のミッションを持ってパラレルワークをしている経験や、NLPやマインドフルネスの知見があることと、本業ではデザイン経営やプロダクトマネジメントをしている中でコンセプトを見つけて、それに合わせてデザインしていくのは、キャリアにも応用できるかと思っており、そうした意味でのちょっと深い心理的成功を一緒に模索していきたいと思います！

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• ほしやす ひろみ

  星安宏美

  

  プロフィール

  大学卒業後、ＩＴ企業にてアプリケーション開発ＳＥを17年、公募異動にてマーケティングへ。現在マーケティング部門にてマネージャー　ＳＥの時に産休・育休を２回経験　マネージャーとなった後に国家資格キャリアコンサルタントを取得

  メッセージ

  活き活き自分らしく働く人を増やしたいということをミッションに人の成長を支援する活動をしていきたいと考えています。二人の子供を育てつつシステムエンジニアとして働いてきた経験と自ら手を挙げてマーケティングに異動した経験を元に自分自身の変化、世の中の変化に対して柔軟に対応していくサポートをさせていただければと考えています

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• はせべ のぞみ

  長谷部望

  

  プロフィール

  大学卒業後、無職、フリーターを経て、大手企業にて人材業界の法人営業を9年経験。中小企業1000社の採用のサポートを行う。その後キャリアコンサルタントの資格を取得し、33歳でキャリアチェンジ。新卒中途のキャリア相談やキャリア設計のサポートを行う。現在はフリーランスで、キャリア相談や過去の経験を生かして営業支援で好きな場所で好きな人たちと好きな仕事をしている。

  メッセージ

  何歳からでも挑戦は可能です。自分の人生は自分で切り開いていく。それはとても大事なことだと思います。一人一人が一度しかない人生を自分の人生として主体的に生き生き働くことをサポートしています。

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• ながい さゆり

  長井小百合

  

  プロフィール

  大学卒業後、建築材料メーカーに勤務し、営業を2年、採用を3年担当。営業では設計事務所への提案営業、採用では企業説明会や面接、若手社員の面談など。その後、大学職員に転職し、約8年キャリアセンターで学生のキャリアを支援。具体的には、キャリアガイダンスや講座の企画・運営、アスリートや体育会の学生を中心に約2,000名の進路相談、書類や面接の指導。2021年に大学職員を退職し、現在はフリーランスのキャリアコンサルタントとして活動。また、NPO法人Shape the Dreamでも活動。

  メッセージ

  自分らしく、そして、自分自身が納得のいくキャリアを歩む人が増え、個人も組織もより良くなるようサポートしたいと思っています。「変化の激しい時代」がストレスに感じたり、「変わること」や「自律すること」に対して前向きになれなかったりする方や組織もいる（ある）と思います。そんな方や組織こそ「プロティアン」を知ってほしです。変化の激しい時代だからこそ、人生100年と言われる時代だからこそ、個人も組織も人生（キャリア）をより良いものにしましょう！！

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• つじ ゆうき

  辻優樹

  

  プロフィール

  大学卒業後、大手流通企業へ入社。副店長、店長と店舗勤務を経て、スーパーバイザーとしてフランチャイズ店舗の経営指導や店舗管理などのマネジメントに携わる。その後、大手人材会社へ転職し、理系人材を専門に支援する部門にて法人営業として勤務。社外で若手社会人のキャリアを支援する有志団体の運営に携わったことをきっかけに、2020年に国家資格キャリアコンサルタントを取得。パーソナルスタイリストとしても活動しながら、仕事・遊び・人生を豊かにするためのライフキャリア支援を行っています。

  メッセージ

  「子供から大人まで自分自身でライフキャリアを描ける社会の実現」を目指しています。仕事だけでなく家庭や趣味も自律的にライフキャリアを描くことが大切だと考えます。自分自身がプロティアンキャリアを体現し、キャリア悩める人々の人生を豊かにするためのお手伝いをさせていただきます。

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• かわぞえ ちさと

  川副千里

  

  プロフィール

  短大卒業後物流IT子会社に入社した後、専業主婦となり退職し、出産子育てに専念。在宅ワープロ添削講師や医療事務パートから徐々に復帰。気が付くとインターネット時代が到来していた為、ITの知識を一から学び直し社内SEとしてフルタイム復帰。40代で転職しコンビニ子会社にてひとり情シスを10年以上。50代に入りこれからのキャリアについて考え始め大学に編入し卒業後転職。同時期に「プロティアン」に出会う。組織や個人のキャリアの課題を目の当たりにし、キャリアに悩む人達の支援をしたいと考えるようになりました。

  メッセージ

  自分自身のキャリアを内省し、様々な角度から見つめ直すことはとても大変な事ですが、それを実践し「自分の心理的成功は何か」を考え続け、変幻し続ける人達が増えると、もっと社会が活き活きしてくるのではないかと思っています。生きるのが苦しかった私でも前に進み、実践していきます。

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• いしかわ ゆうき

  石川憂季

  

  プロフィール

  サイボウズで人事として、キャリア支援、育成、採用などを担当。また、浅井塾（運営：HRラボ）の事務局として、運営業務に携わっている。前職は、新卒で大手ゼネコンに入社し、本社の人事部と財務部を経験。学生時代は、日本で国際関係学が中国語を学んだのち、中国政府国費留学生として、上海の復旦大学で国際政治学を専攻した。
  
  企業人事、キャリアコンサルタントに加えて、現在はカレー屋の開業に向けての準備を進めている。また、月に１度の読書会を主催しSNSで繋がった仲間と交流を深めている。
  
  メディアプロティアンにて、キャリアコラムを掲載中。
  https://protean-career.or.jp/column/archives/1082
  

  メッセージ

  【みんなが主役になり、手を取り合える世界を】
  自律して生きることは、厳しいことですが、他人や組織に自分の人生を預けていては、納得した毎日を過ごすことはできません。自分で考え、選択し、行動することを繰り返す中で、自分だけの経験、スキル、人間関係など、人生の宝物となる資産を築きながら、そうした資産を持ち腐れしないように、さらに活用していくことで、長い人生、激しい時代の変化にも負けないくらい、自分自身を変化させることができます。
  
  みんなが自律してキャリア形成を行うことで、人生の主役となり、協力し合える世界をぜひ一緒に創っていきたいです。

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• あおき みえこ

  青木美恵子

  

  プロフィール

  入社から現在まで１社経験です。
  人事経験が一番長く、人事を離れても個別相談も多くあったため、個人が幸せな人生を送るためのサポートをしたくキャリアコンサルタント資格を取得しました。変化のスピードが早いこの時代に、自分の軸を持ちながら、自分のやりたいことを仕事にも活かすことができ、自分・周りも幸せになる人生を歩んでいけるようにサポートしたいと思っております。
  人事以外では、教育・採用・総務渉外・コンプライアンス・安全保障貿易管理など、業務内容は多岐にわたります。また、現在は、障がい者雇用事業所の事業責任者として障がい者の自立に向けたアプローチを進めています。
  プロティアン・ダイバーシティ、多世代共創となる社会を目標に活動していく所存です。

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• いおり なりまさ

  伊織成将

  

  プロフィール

  大手アパレルメーカーで営業マネージャーと店長を8年経験し、 店舗運営・マネジメントを学びました。 その後、 ITベンチャー企業（アパレル業界向けシステム）で営業を5年経験し、組織・業務・ITの視点から経営者に業務改善からのシステム提案営業を学びました。
  ２００９年に株式社レアリゼを設立し、IT人材業界における営業・マネジメント支援の実績、商業施設やアパレル業界おける営業・店長育成・店舗運営支援の実績があります。
  国家資格キャリアコンサルタントを取得しましたので、キャリコンサルタントを取り入れながら企業支援・個人支援も引き続きさせていただきたいと考えております。
  

  メッセージ

  「自分らしさ」を大切にしてください！
  「自分らしさ」を大切にしながら、少しチャレンジ精神を取り入れてみてください！
  一緒に想いを叶えていきましょう！
  

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• いとう たかのぶ

  伊藤貴信

  

  プロフィール

  IT関連会社に勤務。ソフトウェア開発技術者、システムエンジニアを経て、定年後再雇用を機に人事総務部門に異動。キャリア開発研修の企画運営、キャリア相談室相談員など、企業内キャリアコンサルタントとして、社員のキャリア開発支援に関わっています。

  メッセージ

  遅まきながら60歳を過ぎて、現代版プロティアンキャリア論に出会うことになりました。今後も自ら学び続けていきます。
  一人でも多くの方が、社会の中でキャリア自律し行動することで豊かな人生を送っていけるよう、お役に立ちたいと思います。これからのキャリアについて、ご一緒に考えてみませんか。

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• まつおか えりこ

  松岡永里子

  

  プロフィール

  1988年東京生まれ、仙台育ち。（よい部分は、仙台で育まれました）
  広告代理店、ディベロッパーを経て、2016年からエンファクトリー所属。
  地域・個人・中小・ベンチャー企業と大手企業を繋ぎ、人が変わるきっかけづくりをしています。

  メッセージ

  社会人生活は、いまのところ大手企業とベンチャー企業が半々。
  暗黒時代を経て、企業で働き、複業をしていくうちに
  働く楽しさに気づき、「キャリア」に興味をもちました。
  
  働くことは、生きることの多くに影響をもたらします。
  正しい知識と自分のこれまでの経験を踏まえ
  すこしでも健やかに日々を生きる人が増えるように
  きっかけづくりをお手伝いできればと思います！
  モットーは「複雑化する社会に、たくましい知性としなやかな感性を」

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• みながわ たかし

  皆川敬

  

  プロフィール

  新潟県にて介護事業を経営し、現在は関連７法人職員４００名を統括するリアルな経営者。M&Aによって事業を拡大してきたことで異なる企業文化の融合や組織変革の経験が豊富である。今後も更なる事業拡大に挑戦していく意向。
  また新潟県及び全国の介護業界団体の事務局を務めており、幅広いネットワークを持っている。
  また複業として主に中小企業の経営層向けにエグゼクティブコーチング、ディスカッションパートナーとして活動を拡大。現在も複数の企業に関わり変革コンサルティングを行う。
  ソーシャルビジネスによって地元コミュニティのニーズに応え、社会的を生み出しその対価として経済的価値を同時に成り立たせるCSV経営のモデルケースを目指している。
  

  メッセージ

  私自身も自社グループにおいてどのようにプロティアン経営を実践していくのか試行錯誤の毎日です。
  現代はテクノロジーの進歩や新型コロナウイルス感染拡大によってまさに予測不可能なVUCAの時代です。
  先行きの見えない不確実性の高い世界だからこそ個人も組織も自ら変革を行っていけるかが問われています。
  キャリアオーナーシップを持って変化を目指す個人と組織に伴走し、ともに幸福度の高い人生の実現を目指すファシリテーターでありたいと思っています。是非気軽にお声がけください！

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• いがらし ゆうこう

  五十嵐祐幸

  

  プロフィール

  大学卒業後、ハウスメーカーの営業として勤務。その後組織・人事のコンサルティングファームで勤務。主に人事制度設計・人材開発に従事。アナリストからマネージャーとなり、プロジェクトマネジメントを担う。2014年からは企業人事として4社経験。2020年11月から現職。現在は、責任者として人事総務部の立ち上げを行う。数年前に社員に寄り添う面談スキルの必要性を感じ、キャリアコンサルタントの資格を取得。日々社員との面談を実施し、相談ごとへの対応をしている。

  メッセージ

  「会社にキャリアを預けない」ことを私自身が実践し、多くのキャリアに悩める方たちの力になりたいと考えています。これからの人生をどう歩むかは自分次第。ですが、変化を先読みし、自ら行動を起こすことが間違いなく求められていきます。まず、一歩を歩みだしましょう！

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• いけだ つよし

  池田剛史

  

  プロフィール

  運送業界や物流業界をメインに従事。キャリアコンサルタントの知見を活かした『人の心に寄り添う管理』、IT技術の導入による『業務効率化・コスト削減』により、働きやすい職場環境作りに貢献。1986年生まれ。山形県出身。現在は愛知県を中心に活動中。

  メッセージ

  『今日が人生で一番若い日！生き方はいつからでも変えられる！』そんな【生き方改革】をモットーに日々活動しています。プロティアン・キャリアはそんな生き方を変えたい人にピッタリのキャリア理論です。僕と関わってくださる方には、ポジティブに行動するエネルギーを得られる事をお約束します。

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• いけぶち たかし

  池渕隆志

  

  プロフィール

  新卒でＭＲで入社後、キャリアカウンセリングを受けたことをきっかけに人事を目指して資格の取得、学習、実践を続けた結果、希望がかない営業部門の人事へ異動、現在開発部門の人事担当に従事している。都内と埼玉県小川町との二拠点生活をしながら人生100年時代のライフシフトを模索中。

  メッセージ

  人生100年時代となり、自分のキャリアは、自分で考える時代になってきています。私たちと一緒にプロティアン・キャリアを学び自身のキャリアを考えませんか？

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• いしはら まこと

  石原誠

  

  プロフィール

  理系大学で人工知能（虫型ロボットと迷路）の研究で卒業し、スタイリスト、海外ブランド輸入代理店、プロダクトデザイン会社・イベント企画、ファッションセレクトショップECを経て、クリエイティブな活動をする方々の支援の新しカタチに挑戦しています。
  様々な業種で、様々な背景の方々と接してきた経験を活かし、心理的成功を求めるキャリア創造アプローチを届けていきたいと考えています。
  プロティアン×クリエイター、ファッションという分野を皆さんと一緒に追求していきたいと思います。

  メッセージ

  毎日、「なんとかなる」という刺繍の入ったキャップを被っています。
  これは、自分へのメッセージでもあり、自分と相対する方へのメッセージでもあります。
  未体験ゾーンに突入し、自分の新たな可能性を見出すために、勇気を持って新たなアクションにトライすることが必要になると思います。
  もちろん不安にもなるし、自身が持てない事もありますよね。
  それでも一歩踏み出そうとしている方に、プロティアンの考え方に基づき、「なんとかなる」と未来を自分らしく創っていくためのサポートをしていきます。
  自分もそうでしたが、人生には色々な事があります。
  「なんでもあり、なんとかするから、なんとかなる」と変化に対応できる準備をしましょう。

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• いたばし おさむ

  板橋理

  

  プロフィール

  大卒後、フリーターをしながら公務員受験し地方公務員となる。その後、人材系企業に転職し企画営業職で福島県内の様々な中小企業の経営や人材の課題を解決する業務を経験。その他、建設・製造業での総務人事職として自社採用手法の構築から、運用・フォローまでを担当。人事制度構築の経験もあり。広告業では企業のリクルート向けツールや企画の提案。また行政のプロポーザルにおいて高校生の地元就職率を高める企画を提案し採用となる。3年間の継続事業となり高校生の地元就職率向上への貢献につなげた。現在は副業人材活用の支援を通して地域活性を推進し、自身の副業ではハローワークでのキャリアコンサルティングなどを実施している。

  メッセージ

  あなたはこれからどんな働き方・生き方をしたいですか？私は自分の働き方に自信が持てず、いつもいつも悩んでいました。それは「自分は何がしたいのか？」を主体的に考えておらず、周囲との比較だけで悩んでいたからだと思います。そんな時にキャリアコンサルタントの存在を知り支援を受けたことがきっかけで、資格を取得しました。そして自分のキャリアを自律的に考える必要性をプロティアン・キャリアで学びました。自分の望む働き方・生き方は必ずできます。それには、勇気を出して自信をもって第一歩を踏み出す必要があります。やりたいことを我慢せずにあなたらしく働き、生きてみませんか？そんなあなたが全力で支援するのが私の役目です。

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• いわもと さとし

  岩本里視

  

  プロフィール

  医療機器メーカーに従事。セールス、マーケティング、セールストレーナーとしてマネージメントを経験。企業内でセールススキル、コーチング、ビジネスカレッジの企画・運営を実行中。やらされるのではなく、自らが考え、行動を変え、そして成果につながるトレーニングを実行中。

  メッセージ

  ミドルシニア世代はまだまだ活躍できる。自分が変われば周りも変わる。
  私が新入社員のころ、会社には元気なベテラン社員がたくさんいました。PCやITのスキルはあまりなく、少し口うるさいけど、何事にも熱く真剣に取り組んでいた人達。
  日本は必ず復活する。日本人は強い。自己理解は時に痛みを伴いますが、とにかく一歩を踏み出してみましょう！目標を定めたミドルシニア世代は強い。
  プロティアンキャリアをきっかけに、自身の幸せと周りの人の幸せを真剣に考える。困っている人がいれば手を差し伸べる。全てのスタートはここからだと思っています。

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• うすい えいじ

  碓井英司

  

  プロフィール

  ３人の子どもを育てる中で、大人が夢・希望を持ちその実現に向けて行動することとその姿を子どもたちに見せることの可能性・必要性・重要性を日々学んでいます。その学びをきっかけにキャリアコンサルティングの資格を取得しました。小学校PTA副会長、小学生ソフトボールクラブのコーチ＆小学生サッカークラブのコーチと子どもたちと関わる機会を作りながら、自ら夢・希望を持ち行動することを実践しつつ、大人、子ども問わず夢・希望を持ち行動する人を支援・応援することを私の軸とし活動しています。

  メッセージ

  一人ひとりの「らしさ」と笑顔のこぼれる居場所づくりを私の人生の目標としています。「らしさ」とは個性、個性とは強みに他なりません。思う存分「らしさ」を発揮でき、多くの笑顔で囲まれている環境を一緒に作りましょう。増やしましょう。あなたの幸せや成功はあなた自身で決め行動していきましょう。そのためのお手伝いをさせていただきます。

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• おくた たけひろ

  奥田剛弘

  

  プロフィール

  製造業でものづくりValueChaneの上流から下流まで経験。現在は人事部にて採用、昇格、MBO、育成を経て、相談対応、研修講師、コンテンツ開発などキャリア関連業務を担当。再雇用契約社員。

  メッセージ

  人生100年、70歳定年、終身雇用崩壊、そしてコロナパンデミック、時代は大きな転換期を迎えています。ポストオフ、年収ダウンはキャリアに向き合う転機です。今一度自身の市場価値、エンプロイアビリティを考えてみませんか。新たなキャリア開発、今からでも可能です。プロティアンキャリアで応援していきます。

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• くらかず ともこ

  倉員知子

  

  プロフィール

  23年間の市役所、国連、公共団体での様々な仕事を通じて培ったビジネス資本＆社会関係資本のもと、キャリア・組織開発を主とする経営コンサルタントとして独立。2021年4月から活動を開始しました。
  40歳を過ぎて働きながら取得したMBA、各種会議やセミナー・ワークショップのファシリテーションスキル、Active Book Dialogue（読書会）ファシリテーションスキル等を積極的に活かしながら、働く個人と経営リーダーの双方から働きかけ、組織全体の風土改革・活性化・成長促進のサポートをいたします。得意な業界は公共分野、福祉・介護分野です。

  メッセージ

  現在キャリコンを取得中。就職氷河期世代の一人として、人生100年時代に入り、今後翻弄されるであろうミドル・シニア世代の支援や、その働く組織の改革・活性化を通じて、個人と組織のよりよい関係づくりをサポートします！

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• ささき りゅうた

  佐々木隆太

  

  プロフィール

  社内複業/社内転職を繰り返し、組込みソフトウェア開発→人事→新規事業企画などを担当。現在の社内複業では社内風土改革、労働組合員向けセミナーなどを実施中。社外複業としては自分らしく生きることを中心としたキャリアセミナー/相談など幅広く実施中。日本酒×キャリアや新規事業創出×キャリアなど、他分野との掛け合わせたキャリア支援も実施しております。

  メッセージ

  自身のVisionは「みちをつくる〜すべての人に自分らしさを〜」。自分らしさは当然人それぞれ。にも関わらず「こうあるべき」と価値観の押しつけをされることがまだ少なくないと思います。そんな現状を変えるためにも、まずは自分自身を知り、どう対応していくのか。自分の人生を主体的に選択するお手伝いをさせていただきます。

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• かぢ ゆうき

  加地優紀

  

  プロフィール

  東京海上日動火災保険㈱の研修制度を卒業後に、保険代理店を設立し、営業活動、事務、経理などの会社運営をここで学びぶ。保険の知識だけではなく、確定拠出年金などの福利厚生制度の知識を学ぶため、２０１８年に現社に入社。ここでは、福利厚生の一環で保険とは別にワーク・ライフバランスの講師資格、国家資格キャリアコンサルタント資格を取得し、新たな情報提供をお客様に行っている。既存の顧客に生産性向上のための取り組み事例の研修や、従業員のキャリアを考える機会の創出・企業としてのキャリアを考える機会の創出の大切さを、説明している。現在、九州プロティアン勉強会の代表を務め、九州にプロティアンを広める活動を行っている。

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• たかさき ゆうき

  髙﨑裕貴

  

  プロフィール

  大学卒業後、高等教育機関（大学）の事務職員として、広報、企画を担当しました。その後、1年間文部科学省にて、キャリア教育・職業教育に関する業務に従事するなかで、教育と就労の接続に関心を持つようになりました。大学に戻った後は、教務支援及び学生支援に携わりつつ、より専門的に支援できるようキャリアコンサルタントの資格を取得しました。就職支援についても携わり、約３年間従事しました。現在は、再度大学を離れ、地方自治体において、人材育成に関する業務に従事しています。

  メッセージ

  一人一人が自分らしくあり続けるために「プロティアン」を知ってほしい。
  変化の激しい時代、これまでの常識が通用しなくなる。だからこそ、変幻自在に自分自信をアップデートできるようしておく必要があります！今キャリア開発はいつからでも可能です！
  今までのキャリアを可視化して、これからの自分のキャリアの作り方を一緒に考えていきませんか？

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• なるせ たけひと

  成瀬岳人

  

  プロフィール

  IT業界、人材業界で営業および業務コンサルタントとして活動した後、ワークスタイル・コンサルティングサービスを立ち上げ、複数社の働き方改革や組織開発・人材開発プロジェクトを支援。また、国や自治体のテレワーク普及促進共事業の企画・運営責任を担う。新規事業開発部門の責任者として、企業向けの複業促進事業の立ち上げを指揮。著書に『組織力を高める テレワーク時代の新マネジメント』（日経BP）

  メッセージ

  「次の世代のために、働き方の可能性を拡げる」を個人的なミッションとして掲げています。
  「今のままでいいんだろうか？」
  そんな現状へのモヤモヤを抱えている組織や個人の方にとっての、自己変革への第一歩、背中を押せるお手伝いをさせてください！

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• にしむら のりやす

  西村法泰

  

  プロフィール

  昭和61年から令和3年まで、県職員や警察官として、山口県民の安心・安全のために働いてまいりました。
  在職中においては、様々な事件・事故・災害など県民生活に直面する問題を一つひとつ乗り越え解決してきたことが「粘り強く困難を克服する」私の強みになったと自負しています。
  警察官時代に取得したキャリアコンサルトの資格・様々な経験等を活かし、幸せな未来に向けたキャリアを一緒に考え、支援させていただきたいと思っております。宜しくお願い致します。

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• ぬまた ひろこ

  沼田博子

  

  プロフィール

  女性活躍推進コンサルタント、中小企業人材確保推進アドバイザー等を委嘱され、女性活躍推進、人材確保推進支援にあたる。2018年京都ウイメンズベースアカデミー「生産性向上のための人事評価ラボ」講師。

  メッセージ

  社会や組織の中の「眠れる力」をプロティアンで変幻させ、組織を活性化させることを得意としています。プロティアン・マネジメント、ダイバーシティ、エンゲージメント、モチベーションのご相談はお任せください。多様な働き方や賃金・評価制度見直し、女性・ミドルシニア活性化等、個別の課題にしっかりと寄り添って支援させていただきます。

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• はまの たかし

  濱野崇

  

  プロフィール

  大手通信・コンピューターメーカーに入社。主力事業がITソリューション、サービス、DXへと大きく変容を遂げるなか、自身も社内異動を活用して、研究開発、業務改革コンサルタント、キャリアカウンセラー等のまったく異なる分野・職種を経験、継続的な自己変革にチャレンジ。現在キャリアカウンセラーとして活躍中。

  メッセージ

  「敗者とは最後にゴールした人ではなく、スタートラインに立たなかった人」　私が一歩踏み出すことを躊躇した時、いつも背中を押してくれる言葉です。
  企業で働くひとり一人がプロティアンキャリアを知り、人生を通じて継続的な自己変革に取り組めば、人も企業も、もっともっと元気になれると信じています。
  未来に向かって自分らしく生きるために、あなたも（あなたの企業も）スタートラインに立ちませんか！

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• ほりかわ えいすけ

  堀川英介

  

  プロフィール

  大学卒業後、製薬会社の営業職として仕事をしております。現在は、プレイングマネジャーとして業務に従事。よりよい組織風土を創るため、キャリアコンサルタント・プロティアン認定メンター、プロティアンファシリテーターを取得。VUCA時代に自律したキャリアの構築に悩まれている方のお役に立てれば幸いです。

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• まどの ひろみ

  眞殿裕美

  

  プロフィール

  システムエンジニアとして、自動車メーカーのＣＡＤシステムのシステム設計・構築・運用業務に約18年間従事して参りました。
  マネージャー職となり、部下のキャリア面談の為に傾聴スキルを身に着けようと、キャリアコンサルタントの資格を取得したことをきっかけに、
  改めて自分のキャリアと向き合い、学び続けることが重要と考え、リカレント教育業界へキャリアシフトチェンジを行いました。
  教育とカウンセリングの両面から、人々の幸せな働き方を支援してまいります。

  メッセージ

  何かを始めるのに遅いということはない。
  いつでも新たな一歩を踏み出すために、あなたの『無形資産』の棚卸を行い、
  キャリア戦略を立てるためのお手伝いをさせていただきます。
  『幸せに働く自分』を実現しましょう！

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• やまもと こうじ

  山本幸治

  

  プロフィール

  大学卒業後、システムエンジニア・プロジェクトマネージャとして金融系システムの開発業務に従事したのち、人事部にて採用・人材育成・組織開発・労務管理・要員管理・ダイバーシティ推進・働き方改革など幅広い領域を担当。現在はデジタルバンクとIT企業の2社の人事を兼務。

  メッセージ

  人生100年時代において一人ひとりが自律したキャリアを目指すとともに、企業は人材確保・競争力強化のため適材適所の人材活用や成長機会の提供など個人とベクトルを合わせながら成長していく必要があります。プロティアン・キャリアは個人と企業と双方のそれぞれの課題に対して適切にアプローチできます。多くの人がプロティアン・キャリアを実践することで楽しくイキイキと仕事をし、企業も共に成長していくような社会の実現に貢献していきたいと思います。

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