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2025.10.01

法人向け

「AI×キャリア意識調査」最終結果発表。キャリア相談の相手は上司よりAI?“キャリア新時代”が到来

AIと人間の協働を前提としたキャリア開発の新段階を、プロティアン・キャリア協会が調査で裏付け

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、2025年8月30日(土)「プロティアン・フォーラム2025〜働き方と生き方の未来生成〜」の開催にあたり独自に実施した「AI×参加者キャリア意識調査」の最終集計の報告書を公開しました。
調査では、キャリア自律意識が83.0%、生成AIを成長の機会と捉える割合が87.1%と、いずれも高い数値を示しました。
これを受け当協会は、AIと人間の協働を前提とした新しいキャリア開発の時代を「プロティアン2.0時代」と定義し、その到来を宣言します。

◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000279.000056057.html

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