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2024.08.15

法人向け

【キャリア自律意識調査レポート】74%がキャリア自律には経営層・管理職の協力が必須と認識、人事の役割はビジネス目標と人材育成・活用の方針を一致させる連携役に変化

人事部門・キャリア支援者・経営陣ほか254人を対象に調査

個人と組織のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、
8月31日(土)に開催する「プロティアンフォーラム2024~個人と組織の持続的成長の作り方~」開催にあたり、人事部門・キャリア支援者・経営陣ほか254人を対象に、「キャリア自律意識調査」を実施いたしました。

◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000205.000056057.html

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