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2024.10.16

法人向け

組織変革のヒントへ、パナソニックグループの2,000人コミュニティが実践する「心理的安全性の輪」<10月30日(水)開催決定>

成功事例を徹底解剖! パナソニック グループの心理的安全なコミュニティ創出の舞台裏


一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。この度、2024年10月30日(水)18:00~「パナソニックグループで広げる”心理的安全性の輪” - 2,000人が集う有志コミュニティの事例紹介-」をオンラインにて開催します。

パナソニックグループで注目を集めている「心理的安全性」を育む、社員発のコミュニティをご紹介いたします。 発足からわずか1年で、グループの垣根を越え2,000人もの社員が参加し、活発な交流を展開しています。経営層も巻き込みながら、社員自らが創り出したこのコミュニティが、どのように組織文化を変え、社員の成長に繋がっているのか。プロティアン・キャリア協会が注目する、この成功事例を詳しくご紹介します。

◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000215.000056057.html

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