お知らせ

2025.01.10

法人向け

経営戦略と連動する人事戦略とは。日揮ホールディングス CHRO 花田氏と、人的資本経営・キャリア論の専門家である田中研之輔と対談<配信開始>

日揮ホールディングス×プロティアン・キャリア協会、人的資本経営2024の到達点ー日揮マネジメントの進化

一般社団法人プロティアン・キャリア協会(東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下「当協会」)は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。

このたび、12月11日(水)に開催したオンラインイベント「人的資本経営2024の到達点ー日揮マネジメントの進化」のアーカイブ配信を開始いたしました。
本セミナーでは日揮ホールディングス株式会社 専務執行役員 CHRO 花田琢也氏をお招きし、プロティアン・キャリアの第一人者である田中研之輔の対談を通じ、「経営戦略と人事戦略の連動」を軸に解説しました。
人的資本経営における管理職や社員への効果的な伝え方、浸透させるためのヒントなど、組織変革を推進する上で不可欠な情報が満載のセミナーです。経営者・人事担当者、研修・人材開発領域ご担当者様、部門内研修のご担当者様はぜひご覧ください。

◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000227.000056057.html

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