お知らせ

2022.07.19

法人向け

ISO 30414 の公式パートナーとしてプロティアンメソッドを活用した人的資本経営のコンサルティングサービスを開始

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、株式会社HCプロデュース(社長:保坂 俊介 本社:東京都千代田区)と提携し、ISO 30414公式パートナー企業となりました。ISO 30414は人的資本開示のガイドラインに関する規格で、株式会社HCプロデュースは2022年7月1日時点で国内唯一の審査・認証機関となります。キャリア支援による社員の潜在能力の最大化、つまり人的資本最大化と人的資本開示をセットで提供することで人的資本経営の支援を加速いたします。

▼詳細はこちら(PR TIMES リリースページ)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000091.000056057.html


■ISO 30414とは
ISOとはInternational Organization for Standardizationの略であり、国際間の取引をスムーズにするために制定された標準規格です。「ISO 30414」は、この国際標準規格の一つであり、生産性やダイバーシティなど人的資本に関する11の領域と58の指標について情報開示のガイドラインを示す初めての国際規格です。人的資本の開示ルールについては、様々な機関で検討が進んでいますが、その参考にされているのがISO 30414となります。既に海外ではISO 30414が浸透してきており、日本国内でも大企業を中心にこれに対応する動きが始まっており、アジア・日本初のISO 30414認証取得企業も誕生しました。

■【7/27無料オンライン説明会】プロティアン・キャリアドックによる人的資本最大化とは?
当協会は、人的資本経営にあたっての社員の潜在能力を最大化するプロティアン・キャリアドック(キャリア対話型組織開発総合サービス)を提供しており、その説明会を開催いたします。
日時:2022年7月27日(水)17:30~18:30
料金:無料
場所:オンラインZOOM
詳細:https://protean-careerdock-11.peatix.com/

お知らせ一覧へ