お知らせ

2022.09.15

法人向け

組織の変化適応力とエンゲージメントを高める「チームトランスフォーメーション・ワークショップ」を今月より提供開始

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、管理職のキャリア支援力を強化し、チーム変化適応力とエンゲージメントの向上を可能にする「チームトランスフォーメーション・ワークショップ」を今月より提供開始致します。
本サービスは、一般社団法人プロティアン・キャリア協会の認定ファシリテーターが活動するアダプタビリティ・ラボの研究会によって企画・開発されたワークショップ・プログラム。企業における各職場のチームの現状を可視化し、課題に対して、管理職(リーダー、マネージャー)が実施すべきアクションの設計を支援します。マネジメントが複雑化する時代の管理職自身の行動変容と、チームメンバーに対するキャリア自律の支援方法をサポートすることで、組織の変化適応力の強化やエンゲージメント向上を実現します。

▼詳細はこちら(PR TIMES リリースページ)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000056057.html

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