お知らせ

2022.12.16

法人向け

最先端のキャリア理論に基づき、キャリア自律・戦略策定を学んだプロフェッショナルを続々と輩出

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、 代表理事:田中研之輔・有山徹、 以下、 「当協会」)は、”現代版プロティアン・キャリア理論”を学ぶ「プロティアン・キャリア検定」合格者が300名を突破したことをお伝えいたします。

社会が大きく変動する現代。「人材版伊藤レポート」にもあるように、組織を中心とした考えから、人的資本の最大化を目指す変革が要請されています。当協会は、人的資本経営の根幹をなす個人のキャリア自律(≒プロティアン・キャリア)を理解するための基礎講座・検定試験を2年間にわたり実施してまいりました。これからもキャリア自律を正しく学ぶ人材を増やし、日本のキャリアトランスフォーメーションに貢献してまいります。

▼詳細はこちら(PR TIMES リリースページ)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000102.000056057.html

■現代版プロティアン・キャリア(※)提唱者 田中研之輔コメント
現代版プロティアン・キャリアを学ぶ、「プロティアン・キャリア検定」合格者が300名を数えるに至りました。日本の組織内キャリアから、プロティアン・キャリアへのCX(=キャリアトランスフォーメーション)を推し進める、心強い仲間が増えたことを心から嬉しく思います。
変化に適応するキャリア自律を求める声は、組織・個人ともに益々大きくなっています。この声に応えるためには、多くの実践者を輩出し変化の波を起こす必要があります。キャリア自律について正しい理解が求められる企業人事の皆さま、キャリアコンサルタントの皆さま。そして変化の時代を乗り越えるために、ご自身のキャリアを開発したいすべての方へ。この理論・実践手法を学び、キャリア変革を共にできることを楽しみにしています。

※現代版プロティアン・キャリア:アメリカ心理学者であるダグラス・ホール(Douglas T. Hall)が、社会的変化に適合するための「変幻自在なキャリア」として1976年に提言したプロティアン・キャリア理論を、当協会代表の田中が100年時代に合わせてキャリア資本分析の考え方等を接合することで進化させた理論・実践手法。

■個人向けサービス説明会(検定/認定)説明会のご案内
 日時:2022年12月21日(水)18:00-19:00
 形態:オンライン(Zoom)
 登壇者:一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CGO(最高事業成長責任者)栗原 和也
 申込URL:https://protean20221221.peatix.com
 対象:キャリアコンサルタントの方、人事の方、自らのキャリアを考える一般の方すべて

〇 「プロティアン・キャリア検定」とは
自身・他者のキャリア開発に活かせる、変化する新時代のための認定資格です。「終身雇用の限界」「リモートワークなどのニューノーマル」「複業の解禁など新しい働き方」に代表されるように、企業任せの安定がなくなり、個人が自律してキャリアを築くことの重要性が急速に大きくなっています。こうした背景を踏まえ、単線的な組織内キャリアの考えではなく、変化に適応する最先端のキャリア理論・実践手法を学ぶ機会を提供し、個人のキャリア自律を推進します。
※プロティアン・キャリア検定詳細情報:
https://protean-career.or.jp/license/basic-examination-lp

〇プロティアン認定ファシリテーターとは
「プロティアン・キャリア検定」合格者がプロティアン・キャリア理論をプロとして正しく世に伝えていくための、次なるステージとなっております。定期的な勉強会では以下のような機会を得ることができます。
・普段お目にかかることが難しい、大手企業のCHROなど業界のトッププレイヤーをお招きした勉強会に参加できる
・社内外の研修・セミナーでそのまま使える、協会配付のプロティアン理論解説資料を受け取ることができる
・9つのテーマ(*)のうち、自身の興味のある領域で研究活動を行う「プロティアン・ラボ」など、チームで学び合い、切磋琢磨できる良質なコミュニティに参加できる
(*)キャリア教育/若手/ミドル/シニア/アイデンティティ/アダプタビリティ/育休/女性活躍/アスリートの9つ(2022年12月現在)
※認定ファシリテーターは、キャリアコンサルタント資格保持者(技能士1級、2級含む)/人事経験1年以上の方が対象となります。
※プロティアン認定ファシリテーター詳細情報:
 https://protean-career.or.jp/license/facilitator

〇プロティアン認定メンターとは
「現代版プロティアン」の理論と実践方法を体現し、自らのキャリア開発の実践及び個人向けの支援を希望される方向けの講座・認定資格となります。従来型のキャリアコンサルタントと、プロティアン認定メンターの最も大きな違いは、メンター自身が市場価値向上・変化適応に日々取り組んでいることです。その他の違いについて、以下の表をあわせてご参照ください。
※プロティアン認定メンター詳細情報:
 https://protean-career.or.jp/license

〇プロティアン認定マネージャーとは
プロティアン認定マネージャー資格は、管理職に最新のキャリア論の学びとメンバーのキャリア支援実践に活かせる、自律型組織マネジメントに必要な認定資格です。講座・検定を通して、人的資本最大化にむけたチーム(組織)とキャリア(個人)の両面からエンゲージメントを高めるマネジメントを学んでいただきます。チームエンゲージメント編、キャリア支援編両方の検定合格でプロティアン認定マネージャー上級の資格を付与致します。
※プロティアン認定マネージャー詳細情報:
 https://protean-career.or.jp/protean-management

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