お知らせ

2023.03.24

法人向け

TIS株式会社の「人的資本経営実践サービス」に現代版プロティアン・ キャリアメソッドを導入決定

人的資本経営の実践手法である「 Skill-based HCM (通称SBM )」 を用いたコンサルティングサービス の提供を支援

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、国内大手システムインテグレーターであるTISインテックグループのTIS株式会社(東京都新宿区、代表取締役社長:岡本安史、以下「TIS」)が4月から提供する「人的資本経営実践サービス」に現代版プロティアン・キャリア理論を導入頂くことが決まりましたのでお伝えいたします。

詳細はこちら:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000111.000056057.html


■当協会代表理事 田中研之輔/有山徹からのコメント
この度のTIS様の「人的資本経営実践サービス」に現代版プロティアン・キャリア理論を利活用頂くけることを大変うれしく思っております。当協会は2020年3月に設立され約3年間で15万人以上にキャリア自律における最先端の理論・実践手法を大手企業を中心にセミナー、ワークショップ、eラーニング等を通じて提供をさせて頂いております。今回のTIS様の「人的資本経営実践サービス」は、対話を重視する点やキャリア開発とスキルを紐づける点に特徴があり、弊社が推進する現代版プロティアン・キャリア理論における関係性を重視する点やキャリア資本論との親和性が高く、人的資本の最大化に繋がるサービスになると確信しております。今後もTIS様の「人的資本経営実践サービス」提供にあたって連携を強化して取り組んでまいります。

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