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2023.08.18

法人向け

【パーパス意識調査レポート】個人のパーパスが言語化されていると、企業のパーパスへの共感が2倍に、職種別・役職別・企業規模別の傾向が明らかに

8/26(土)のフォーラム~未来を創るパーパスの可能性~の開催にあたり人事部門・キャリア支援者・経営層を中心に555人にパーパスへの意識調査を実施

組織と個人のより良き関係性構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区、代表理事:田中研之輔・有山徹、以下、「当協会」)は、8月26日(土)に開催するプロティアンフォーラム2023~未来を創るパーパスの可能性~(申込:https://protean-career.or.jp/forum2023)開催にあたり、人事部門・キャリア支援者・経営陣他555人を対象にパーパスに関しての実態調査を実施いたしました。



◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000140.000056057.html

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