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2023.09.04

法人向け

パナソニック コネクト株式会社にキャリアオーナーシップ醸成に向けた全社向けセミナーを開催!キャリア自律推進の教材として、国内1万人を超える全社員を対象にプロティアン・キャリアeラーニングを順次導⼊

個人のキャリアオーナーシップを推進し、組織のカルチャー&マインドの醸成を加速

人的資本経営コンサルティング、キャリア対話型組織開発支援サービスに取り組む4designs株式会社(一般社団法人プロティアン・キャリア協会唯一の認定企業、東京都渋谷区、代表取締役:有山徹、以下「当社」)は、パパナソニック コネクト株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役 執行役員 プレジデント・CEO:樋口 泰行)の全社員に向けてセミナーを実施し、国内1万人を超える全社員を対象にプロティアン・キャリアe-ラーニングの順次導⼊を決定しました。

■eラーニング詳細/資料請求:https://protean-career.or.jp/license/e-learning


◆詳細はこちら
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000017.000053804.html


■パナソニック コネクト株式会社 執行役員 常務 CHRO 新家 伸浩氏 コメント
私たちパナソニック コネクトは、パーパスである「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」を実現するために、事業戦略と人材戦略を連動させるべく、新人材マネジメントを2023年4月より導入いたしました。新人材マネジメントの実現には、個人がキャリアオーナーシップを持ち、自らがキャリアを考えて実践する行動が重要になります。
全てのコネクト社員にこの考え方を浸透させ、キャリアに対する考え方の共通言語化・意識の底上げを図るために、田中研之輔先生のセミナーを実施し、プロティアン・キャリアeラーニングの段階的導入を図ることとしました。
社員一人ひとりがキャリアオーナーシップをもってキャリアに向き合うことが、個人の成長と会社の発展に寄与するものと期待しています。

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