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セミナー

エンゲージメントを高める従業員体験(EX)とキャリア支援(CX)の実践

2024年12月18日(水)12:00-13:00

沢渡氏の新著「EXジャーニー~良い人材を惹きつける従業員体験のつくりかた~」、有山の新著「なぜ働く?誰と働く?いつまで働く?限られた人生で後悔ない仕事をするための20の心得」の出版記念イベントを開催します。

イベント詳細

≪日時≫12月18日(水)12:00-13:00
≪会場≫オンライン(zoom)
≪費用≫無料
≪対象≫企業の人事担当者(研修、人材開発領域)の方、部門内研修をご検討の方 等
≪登壇者≫
あまねキャリア株式会社CEO/プロティアン・キャリア協会 アンバサダー 沢渡 あまね氏
一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事 /4designs株式会社 代表取締役CEO 有山 徹
≪モデレーター≫

プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社 CGO(最高事業成長責任者) 栗原 和也
≪内容≫プログラムは都合により変更の可能性があります。

1、プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社 概要
2、沢渡氏の新著「EXジャーニー~良い人材を惹きつける従業員体験のつくりかた~」紹介

3、有山の新著「なぜ働く?誰と働く?いつまで働く?限られた人生で後悔ない仕事をするための20の心得」紹介

4、ダイアログで解説
5、お知らせ

■登壇者

あまねキャリア株式会社CEO/プロティアン・キャリア協会 アンバサダー 沢渡 あまね氏
作家・企業顧問/ワークスタイル&組織開発。『組織変革Lab』主宰。
あまねキャリア株式会社CEO/NOKIOO顧問/大手企業 人事部門・デザイン部門ほか顧問。プロティアン・キャリア協会アンバサダー、DX白書2023有識者委員。浜松/東京多拠点生活。 日産自動車、NTTデータなどを経て現職。経験職種は、IT部門、広報部門、ネットワークソリューション事業部門。認証基盤のITSMなどを歴任。400以上の企業/自治体で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディ ア出演を行う。著書『新時代を生き抜く越境思考』『EXジャーニー』『組織の体質を現場から変える100の方法』『「推される部署」になろう』『バリューサイクル・マネジメント』『話が進む仕切り方』『職場の問題地図』『ここはウォーターフォール市、アジャイル町』『IT人材が輝く職場 ダメになる職場』『運用☆ちゃんと学ぶシステム運用の基本』『新人ガールITIL使って業務プロセス改善します!』ほか。#ダム際ワーキング 推進者。

一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事 /4designs株式会社 代表取締役CEO 有山 徹
早稲田大学卒業、大手メーカーに就職後、経営コンサルティング会社を経て一部上場のIT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業での管理本部長や経営企画にて中期経営計画策定等の戦略策定並びに大手外資系PEファンドのMBO/IPOプロジェクトグループERPプロジェクト、M&A案件等の数多くのプロジェクトを推進、早稲田大学大学院MBA。2019年7月4designs株式会社を設立。2020年3月共同代表の法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授と一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。大手企業数十社以上のキャリア自律支援を軸とした組織開発支援を手掛ける。

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