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【7月18日開催】「人的資本経営」をベースにした人事制度の改革~いすゞ自動車株式会社の取り組みを例に挙げて~

2025年07月18日(金)11:00-12:00

プロティアン・キャリア協会の顧問に就任された、いすゞ自動車株式会社 CHRO/元カゴメ株式会社 常務執行役員CHO/HR GENESIS株式会社 代表取締役の有沢正人氏をお迎えし、有山徹氏との対談形式で「人的資本経営をベースにした人事制度の改革」について徹底的に解説していただきます。

イベント詳細

✔️人的資本経営に本質的に取り組みたい企業の経営者・人事責任者
✔️組織と個人の成長を両立させる人事制度・育成設計に関心のある方
✔️管理職・リーダー層のキャリア自律支援を考えている方

本イベントでは、「人的資本経営」の実践知とヒントが詰まった貴重な対話をお届けします。ぜひご参加ください。

◆イベント概要

≪日時≫7月18日(金)11:00-12:00
≪会場≫オンライン(zoom)
≪費用≫無料
≪対象≫企業の人事担当者(研修、人材開発領域)の方、部門内研修をご検討の方 等
≪登壇者≫
いすゞ自動車株式会社 CHRO 元カゴメ株式会社 常務執行役員CHO HR GENESIS株式会社 代表取締役 有沢 正人氏

一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事 /4designs株式会社 代表取締役CEO
有山 徹
≪内容≫プログラムは都合により変更の可能性があります。

11:00-11:05 プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社 概要 (5分)
11:05-11:25 人的資本経営の深化 (20分)
11:25-11:45 有山とのダイアログで解説 (20分)
11:45-11:55 質疑応答(10分)
11:55-12:00 お知らせ(5分)

登壇者

いすゞ自動車株式会社CHRO/元カゴメ株式会社 常務執行役員CHO/HR GENESIS株式会社代表取締役 有沢 正人氏
慶應義塾大学商学部卒業後、1984年に協和銀行(現りそな銀行)へ入行。米国でMBAを取得後、人事・経営企画を担当。2004年に日系精密機器メーカーであるHOYAへ転じ、グローバル人事制度の設計・運用やサクセッションプラン導入を推進。
2009年にはAIU保険(現AIG損害保険)にて人事担当執行役員を務め、日本独自のジョブグレーディング制度や評価制度を構築。2012年よりカゴメにてグローバル人事の責任者として全世界共通の人事制度を整備し、常務執行役員CHOを歴任。
2024年にはHR GENESIS株式会社を設立。2025年4月よりいすゞ自動車にてCHROに就任し、人的資本経営に基づく人事戦略の実行を牽引している。

一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事 /4designs株式会社 代表取締役CEO 有山 徹
早稲田大学卒業、大手メーカーに就職後、経営コンサルティング会社を経て一部上場のIT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業での管理本部長や経営企画にて中期経営計画策定等の戦略策定並びに大手外資系PEファンドのMBO/IPOプロジェクトグループERPプロジェクト、M&A案件等の数多くのプロジェクトを推進、早稲田大学大学院MBA。2019年7月4designs株式会社を設立。2020年3月共同代表の法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授と一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。大手企業数十社以上のキャリア自律支援を軸とした組織開発支援を手掛ける。

お申し込み

お申し込みは以下から
https://proteanmanagement-20250718.peatix.com/view