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悩み相談では終わらない!成長を支援する伴走型社内キャリアアドバイザーの育て方

2025年12月09日(火)11:00-12:00

“伴走型社内キャリアアドバイザー”の育成ポイント を解説します。

イベントの概要

社内キャリア相談が、“悩みの聞き役”で終わっていませんか?

多様なキャリア観・働き方が広がる中で、企業内にはキャリアの行き詰まりや不安を抱える社員が増加しています。
しかし実際の相談現場では、
「話は聞けるが、成長につながる支援ができない」
「表面的な悩み相談にとどまり、行動変容が起きない」
「相談者の主観だけに引きずられ、支援の質が安定しない」
といった課題が多くの人事担当者から聞かれます。

本イベントでは、こうした状況を打破するために必要な、“伴走型社内キャリアアドバイザー”の育成ポイント を解説します。
キーワードは、
• キャリア状態を捉える「アセスメント力」
• 悩みを“整理”し、行動に落とす「構造化スキル」
• 相談者の自律を促す「伴走的コミュニケーション」
単に話を聞くのではなく、社員の成長と自律を引き出す「社内キャリア支援のプロ」をどう育てるか。
実例とデータをもとに、明日から現場で実践できる視点をお伝えします。

◆こんな方におすすめ
・社内キャリア相談窓口・CA(キャリアアドバイザー)を立ち上げたい、または改善したい企業の方
• キャリア面談や1on1が“悩みを聞くだけ”で終わり、成長支援につながっていないと感じている相談担当者・管理職の方
• 社員のキャリア自律を支える伴走者を組織内で育成したい人事・育成担当者の方
• エンゲージメント低下やキャリア迷子を防ぐための“社内支援力”を強化したい方

◆イベント概要
《日時》
2025年12月9日(火) 11:00‐12:00

《会場》
オンライン(ZOOM)

《参加費》
無料

《登壇者》
一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CCO(最高キャリア責任者) /4designs株式会社 執行役員 眞殿 裕美

《内容》
11:00-11:05 プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社概要
11:05-11:45 セミナー
11:45-11:55 質疑応答
11:55-12:00 クロージング
※都合により変更の可能性があります。

登壇者

眞殿裕美
4designs株式会社/一般社団法人プロティアン・キャリア協会 CCO(Chief Career Officer:最高キャリア事業責任者)


1級キャリアコンサルティング技能士
システムエンジニアとして、専門システムのコンサル・導入設計・構築・運用業務に約18年間従事。部下のキャリア支援のためにキャリアコンサルタントの資格を取得。2020年に2級キャリアコンサルティング技能士を取得後、プロティアン・キャリア協会認定ファシリテーターとして研修やキャリア面談の運営に携わる。23年4月から現職。現在は女性のリーダーシップを活かしたキャリア開発支援に力を入れている。

著書「IKIGAI LIFE: キャリアをデザインするIKIGAIチャートの活用ガイド

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