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セミナー

キャリアエンゲージメントーミドルシニアの自律と越境

2026年01月14日(水)11:00-12:00

ミドルシニアの「自律と越境」を促すためのキャリアエンゲージメント向上策を徹底解説します

イベントの概要

市場変化のスピードが増す中で、経験豊富なミドルシニアが活躍し続けられるかどうかは、組織の持続的成長を左右する重要テーマとなっています。
いま求められているのは、経験と知見を持つミドルシニアが、新しい役割・学び・挑戦へと「越境」し、自分らしいキャリアを再構築できる環境づくりです。

​本ウェビナーでは、新刊『キャリアエンゲージメント』の著者、田中 研之輔氏と桝中 美佐氏が登壇。
最新の調査データと事例に基づき、ミドルシニアの「自律と越境」を促すためのキャリアエンゲージメント向上策を徹底解説します。

経験を持つ世代が、再び輝き続けるために。
未来を切り拓くための「自律」と「越境」をどう生み出すのか、具体的なヒントをお届けします。

◆こんな方におすすめ
・ミドルシニア層の停滞・エンゲージメント低下に課題を感じている人事・組織開発担当者の方
・自律的に動けるミドルシニアを増やし、組織全体の活力を高めたい経営層・マネジャーの方
・自身のキャリアに停滞を感じており、再び仕事へのエンゲージメントを高めたい方
・組織内に「越境」「挑戦」の機会をどのように設計すべきか悩んでいる方

◆イベント概要
《日時》
2026年1月14日(水) 11:00‐12:00

《会場》
オンライン(ZOOM)

《参加費》
無料

《登壇者》
一般社団法人 プロティアン・キャリア協会 代表理事 田中 研之輔
キャリアフルーティスト、キャリアデザイン学修士、HRコンサルタント 桝中 美佐

《内容》
11:00-11:05 プロティアン・キャリア協会/4designs株式会社概要
11:00-11:45 セミナー
11:45-11:55 質疑応答
11:55-11:00 クロージング
※都合により変更の可能性があります。

登壇者

田中 研之輔 法政大学キャリアデザイン学部教授/一般社団法人 プロティアン・キャリア協会 代表理事

一橋大学大学院社会学研究科博士課程を経て、UC. Berkeley元客員研究員 University of Melbourne元客員研究員 日本学術振興会特別研究員SPD 東京大学/博士:社会学。大学と企業をつなぐ連携プロジェクトを数多く手がける。専門はキャリア論、組織論。社外取締役・社外顧問を36社歴任。個人投資家。著書36冊。主な著書に『プロティアン―70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本論』『キャリアの悩みを解決する13のシンプルな方法 Career Workout』『実践するキャリアオーナーシップ』『進化するキャリアオーナーシップ』

桝中 美佐 コーチ・エイアカデミアクラスコーチ、京都女子大学リカレント教育課程講師、HRコンサルタント

ダイセル化学工業(現ダイセル)広報課配属ののち、 大毎企画(現学情)に転職、人生初の営業職を経験。結婚を機に東京へ転勤。出産後、2年間のキャリアブレイクを挟み、電通東日本へ入社。出産・育児・介護のライフイベントや管理職経験も含め、ドラマティックな「山あり谷あり」キャリアを経験。2024年より人事部にてキャリア採用・育成、新人研修講師、社外活動、ミドルシニア活躍などを担当。2025年3月、法政大学院キャリアデザイン学研究科を修了。2025年よりフリーランスとして独立。