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エンゲージメントモデル 〜働きがいと人的資本経営〜(『働きがいの産業・組織心理学』 出版記念イベント)

2026年01月21日(水)11:45-12:45

「サステナブル・エンゲージメント・モデル」を提唱するFWD生命CHRO・樋口 知比呂氏が登壇!

イベントの概要

ジョブ・クラフティングや内発的動機づけが、いかにワーク・エンゲゲイジメントを高めるのかを、心理学的見地から科学的に紐解きます。
さらに、FWD生命が人的資本経営を進める中で、「組織の活性化」と「企業価値向上」を同時に実現してきた実践事例 をお話しいただきます。
理論と実践の両面から「エンゲージメント経営」の核心に触れられる、貴重な機会です。

★こんな方にオススメ
• 働きがいを高める組織づくりに興味がある人事・リーダー層の方
・人的資本経営を「理論」と「実践」の両面から学びたい人事・経営企画の方
• 社員のモチベーション情勢や組織活性化に課題を感じている方
・エンゲージメント指標と企業価値の関係性を知りたい方
・心理学に基づいた動機づけ・ジョブクラフティングの実践方法を学びたい方

《日時》
2026年1月21日(水)11:45-12:45

《会場》
Zoomミーティング

《参加料金》
無料

《対象》
企業人事ご担当者様、HRBPの方
※同業者様のご参加はご遠慮いただいております。

登壇者

樋口 知比呂氏>br> FWD生命保険株式会社執行役員 兼 CHRO 

博士(人間科学)×人事専門家×キャリコン。 FWD生命保険株式会社執行役員兼CHRO。早稲田大学政治経済学部卒業後、通信会社で人事担当、コンサルティングファームで人事コンサルタント/シニアマネージャー、銀行で人事部長を含む役席者を経て、2021年より現職。人事専門家として30年の実務経験を有する。グロービス経営大学院准教授、ビジネスリサーチラボ コンサルティングフェロー。立命館大学大学院博士課程修了 Ph.D(人間科学)、カリフォルニア州立大学MBA、UCLA HR Certificate取得。研究テーマは、ワーク・エンゲイジメント、モチベーション、ウェルビーイング。人材育成学会奨励賞受賞。国家資格キャリアコンサルタントとして1000名以上と面談。著書『仕事ができる人が習慣にしていること』(日本能率協会マネジメントセンター)。

有山 徹
 4designs株式会社代表取締役社長CEO/一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事


2000年に早稲田大学卒業、大手メーカーに就職後、経営コンサルティング会社を経て一部上場のIT企業、デジタル広告企業、ベンチャー企業での管理本部長や経営企画にて中期経営計画策定等の戦略策定並びに大手外資系PEファンドのMBO/IPOプロジェクトグループERPプロジェクト、M&A案件等の数多くのプロジェクトを推進、早稲田大学大学院MBA。2019年7月に経営コンサルティング、キャリア支援事業を行う4designs株式会社を設立。2020年3月共同代表の法政大学キャリアデザイン学部田中研之輔教授と一般社団法人プロティアン・キャリア協会を設立。設立後5年間で35万人、250社以上に組織開発、キャリア自律を伝えている。

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