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2023.11.22
法人向け
大阪府の中学校1年生8クラス300名に、プロティアン・キャリア教育を実施
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2023.11.16
法人向け
多様な経験学習を提供する「仕事旅行社」と業務提携、個人の主体的なキャリア形成を強化
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2023.11.15
法人向け
【人的資本経営の実践に向けて】プロティアン・キャリア認定者コミュニティで「組織開発ラボ」を新たに発足
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2023.11.09
法人向け
ロート製薬元取締役（CHRO）の髙倉 千春氏の出版記念イベント！プロティアン・キャリアから考える今必要な人事変革とは？＜12
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2023.10.24
法人向け
【無料・アーカイブ配信】ウェルビーイングなキャリアをどのように戦略的に形成するか、ロート製薬元取締役（CHRO）髙倉 千春氏
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2023.10.23
法人向け
【総参加者1,000名越え！】豪華ゲスト登壇キャリアの祭典「プロティアンフォーラム2023」アーカイブ視聴配信開始
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2023.10.16
法人向け
【人的資本経営のグロース人事施策】元ニトリ人事責任者・Qrious合同会社代表の永島寛之氏と田中研之輔教授が戦略人事について
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2023.10.06
法人向け
【導入開始2年で10万人突破】主体的なキャリア形成の行動変容を伴走、プロティアン・キャリアe- ラーニング
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2023.09.07
法人向け
従業員の自律的なキャリア形成支援に向けてプロティアン・キャリアドックを導入
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2023.09.06
法人向け
名古屋学院名古屋高等学校の1年生約500名にプロティアン・キャリア教育の授業を実施！
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2023.09.04
法人向け
パナソニック コネクト株式会社にキャリアオーナーシップ醸成に向けた全社向けセミナーを開催！キャリア自律推進の教材として、国内
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2023.09.01
法人向け
ロート製薬元取締役（CHRO）髙倉 千春氏登壇！ウェルビーイングキャリア開発イベント開催＜9月11日（月）＞
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2023.08.25
法人向け
プロティアン・キャリア協会が描くパーパス「心理的成功があふれる社会の実現」を発表
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2023.08.23
法人向け
越境の専門家が集結！「これからの越境経験、キャリア自律を促す機会創出」越境フォーラム開催決定＜10月3日＞
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2023.08.22
法人向け
異なる環境で経験を積む「越境体験」を活かしたミドルシニアのキャリア進化論を探る、石山恒貴教授と田中研之輔教授の対談＜9月20
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2023.08.18
法人向け
【パーパス意識調査レポート】個人のパーパスが言語化されていると、企業のパーパスへの共感が2倍に、職種別・役職別・企業規模別の
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2023.08.02
法人向け
パナソニック コネクト株式会社にキャリアオーナーシップ醸成に向けた全社向けセミナーを開催！キャリア自律推進の教材として、国内
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2023.08.01
法人向け
パパ・ママのプロティアン・キャリア形成を対話で支援、サンゴクエスト開発チームとの業務提携開始
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2023.07.21
法人向け
自分の未来をキャリアの視点から考える、プロティアン・キャリア教育を小学生に！
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2023.07.11
法人向け
人的資本経営をキャリアの視点で多角的に考える、プロティアンフォーラム2023~未来を創るパーパスの可能性～＜8月26日開催・
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2023.07.05
法人向け
ロート製薬株式会社元取締役CHRO、高倉&Company合同会社共同代表の髙倉千春氏を顧問として招請
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2023.06.30
法人向け
藤間美樹⽒と⽥中研之輔が⼈的資本経営の最前線を語るセミナーを開催＜8月2日＞
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2023.06.29
法人向け
リスキリングの調査結果もプレゼント！「持続的成長を実現するためのプロティアン・リスキリングについて」イベントのアーカイブ視聴
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2023.06.21
法人向け
talentbookにてプロティアン・キャリア協会が紹介されました
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2023.06.19
法人向け
【プロティアン×リスキリングイベントにて実態調査】リスキリングプログラムを実施している企業は4割未満、「従業員のスキルアップ
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2023.05.31
法人向け
三菱商事従業員組合とトヨタ自動車労働組合に合同で”プロティアンセッション（越境型キャリア自律開発）”を実施
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2023.05.30
法人向け
パナソニック インダストリー株式会社にプロティアン・キャリアドックを導入開始：キャリア自律支援による人的資本の最大化へ
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2023.05.26
法人向け
20万人へ提供した最先端キャリア理論『プロティアン』 個人のキャリア自律を促すプロセスを日経ビジネスLive2023 spr
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2023.05.16
法人向け
一般社団法人ジャパン・リスキリング・イニシアチブの後藤宗明氏がプロティアン・キャリア協会アンバサダー就任！
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2023.05.16
法人向け
急速に変化する時代における「持続的成長を実現するためのプロティアン・リスキリングについて」セミナー開催決定＜6月7日＞
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2023.05.11
法人向け
「プロティアン・キャリアeラーニング」法人向けスタータープランの提供開始！キャリア自律について学べるコンテンツをもっと気軽に
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2023.04.26
法人向け
未来を見据えたキャリア教育！「プロティアン・キャリア」出前授業の提供開始のお知らせ
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2023.04.25
法人向け
「50代のプロティアン行動変容事例大公開！～株式会社エクサのキャリア自律プログラムによるキャリア資産の変化～」イベントのアー
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2023.04.14
法人向け
申し込み800名超、「人的資本経営2023マニフェスト」イベントのアーカイブ視聴配信開始
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2023.04.12
法人向け
「女性管理職の未来」についてキャリア専門家が対談、プロティアンシフト出版記念セミナー開催決定＜5月18日＞
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2023.04.06
法人向け
プロティアン・キャリア協会が元ニトリ人事責任者・Qrious合同会社代表の永島寛之氏を顧問に招請
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2023.03.30
法人向け
人的資本経営の実践へ、「現代版プロティアン・キャリア」理論・実践手法の導入者数20万人突破！
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2023.03.24
法人向け
TIS株式会社の「人的資本経営実践サービス」に現代版プロティアン・ キャリアメソッドを導入決定
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2023.03.15
法人向け
ポジウィル株式会社とパートナーシップ契約を締結
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2023.03.13
法人向け
Dialogue for Everyone株式会社と業務提携、40代50代ミドルシニア層に特化したキャリア支援・越境学習を強
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2023.03.09
法人向け
人事関係者の人的資本に関する意識調査中間レポートを公開
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2023.03.08
法人向け
100年時代のマネーとキャリアを語り尽くす「お金とプロティアン～稼ぎ方の心得～」セミナーを4月19日（水）に開催
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2023.03.03
法人向け
「プロティアン・キャリア」でアスリートの価値を最大に。指導者や支援者向けにキャリア合宿を実施
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2023.02.28
法人向け
古屋星斗氏がプロティアン・キャリア協会アンバサダー就任！就任を記念し、『ゆるい職場×プロティアン 新時代のキャリア開発』アー
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2023.02.22
法人向け
50代のプロティアン行動変容事例大公開！～株式会社エクサのキャリア自律プログラムによるキャリア資産の変化～
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2023.01.31
法人向け
人材版伊藤レポート伊藤邦雄教授とキャリア開発の第一人者田中研之輔教授が【人的資本経営2023マニフェスト】を語り尽くす記念セ
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2022.12.16
法人向け
最先端のキャリア理論に基づき、キャリア自律・戦略策定を学んだプロフェッショナルを続々と輩出
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2022.12.15
法人向け
松実高等学園の高校1，2年生に、株式会社ジンジブと共同開催
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2022.12.05
法人向け
協会設立2年8か月”現代版プロティアン”導入者数15万人突破！
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2022.11.21
法人向け
年に一度のキャリアの祭典”プロティアンフォーラム2022”のアーカイブ視聴を無料配信11/21開始！
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2022.10.26
法人向け
「プロティアン・キャリアeラーニング」国際的に名誉のあるIMS Japan賞「奨励賞」受賞
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2022.09.30
法人向け
みずほフィナンシャルグループ約１万人の管理職にプロティアン・キャリアeラーニング導入で人的資本の最大化を支援
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2022.09.15
法人向け
組織の変化適応力とエンゲージメントを高める「チームトランスフォーメーション・ワークショップ」を今月より提供開始
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2022.08.29
法人向け
プロティアン・キャリア協会が経済産業省及び金融庁をオブザーバーとする「人的資本経営コンソーシアム」への参画決定
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2022.08.19
法人向け
プロティアン認定者による「躍動シニア大集合秋まつり」無料オンラインイベントを9月17日（土）18時～21時で開催！
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2022.07.20
法人向け
「ミドル・シニア編」eラーニング販売開始、有識者を招請し、ミドル・シニアキャリア開発を大幅強化
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2022.07.19
法人向け
ISO 30414 の公式パートナーとしてプロティアンメソッドを活用した人的資本経営のコンサルティングサービスを開始
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2022.07.07
法人向け
最先端のESG戦略×人的資本経営（プロティアンマネジメント）を学べるオンライン講座を開講！
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2022.07.04
法人向け
森永製菓㈱ 国内グループ全社の正規従業員（約2,400名）にプロティアン・キャリアeラーニング導入で「従業員のキャリア自律」
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2022.07.01
法人向け
「プロティアンフォーラム2022」無料オンラインイベントを8月20日（土）15時~21時開催決定！
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2022.06.28
法人向け
キャリア変革（CX）と組織のDXを両輪で支援するため富士通ラーニングメディアと業務提携
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2022.06.27
法人向け
『プロティアン』から3年、最新著書『Career Workout (キャリア・ワークアウト)』を7月15日に発売決定、記念イ
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2022.06.13
法人向け
最先端知見で「人的資本の最大化」を実現していく”プロティアン認定者”200名を突破！
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2022.05.27
法人向け
出光興産の全社員5,200名にプロティアン・キャリアeラーニング導入で「人的資本の最大化」を促進
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2022.05.24
法人向け
電通デジタルがプロティアン・キャリアドック導入で「人的資本の最大化」を推進
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2022.04.27
法人向け
第2回プロティアン・マネジメント講座・検定「キャリア支援編」「チーム・エンゲージメント編」の開催決定！説明会も5/19に実施
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2022.04.20
法人向け
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムと戦略的業務提携、人的資本最大化に向け共同でサービス推進
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2022.04.15
法人向け
株式会社ポーラにプロティアン・キャリアドック導入で人的資本の最大化を支援
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2022.04.11
法人向け
国内初、人的資本最大化を実現する管理職認定資格“プロティアン認定マネージャー上級”を6月より創設
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2022.04.05
法人向け
株式会社NEWONEをプロティアン・マネジメント領域における共創パートナーとして初認定
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2022.03.31
法人向け
協会設立2年でプロティアン提供者10万人、認定者150名突破！最新知見の新キャリア本の出版も決定！
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2022.03.24
法人向け
【国内初！】管理職向け プロティアン・キャリアeラーニングを開発「マネジメント編」「1on1面談編」を5月に同時販売開始
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2022.03.09
法人向け
株式会社エクサにプロティアン・キャリアドック導入で人的資本の最大化を支援
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2022.03.01
法人向け
プロティアン認定ファシリテーターの上位資格「アドバンスト認定」「プロフェッショナル認定」を3月より開始
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2022.02.01
法人向け
エンファクトリーと”越境キャリア自律支援プログラム”を2月より提供開始